辽宁养老金调整细则2023年时间表2023年养老金具体调整方案还未公布，2023年度养老金待遇调整即将开启。一般都会在4~5月份公布养老金全国调整方案，不过由于近年来养老金调整方案公布时间越来越晚，或许今年也得等到5月份了。
2023年养老金具体调整方案还未公布，现整理2022年养老金调整方案供您参考。接下来跟社保网小编一起来看看吧。
今年养老金上调比例能达到5%吗？
2022年养老金上调的幅度为4%，这个上调幅度是根据2021年的经济增长和物价水平等因素来确定的。因此，今年养老金上调的幅度也将参考去年的经济增长和物价水平。
据国统计局的数据显示，2022年我国粮食总产量达到了6.8亿吨，比2021年增长了0.5%；工业增加值增长了3.6%；服务业增加值增长了2.3%；消费品零售总额下降了0.2%；固定资产投资增加了5.1%。同时，货物进出口增长了7.7%；居民消费价格指数上涨了2%，可支配收入的名义增长率为5.0%。
总体来看，2022年我国的经济数据整体上比2021年好很多，但是物价水平也比2021年高了很多。如果排除通胀因素，可支配收入与经济增长的匹配度较高。
根据经济和通胀因素来看，2023年养老金的上调比例不应低于4%。但考虑到今年外循环经济萎缩和石油危机等因素，如输入性通胀和全球经济后退风险，可能导致养老金上调比例在3%-4%之间。
虽然只考虑2022年的经济增长水平，可能使2023年的养老金上调比例达到5%的概率较大，但综合多重因素考虑，上调比例到达5%的可能性较小。唯一可以确定的是，养老金将迎来19连涨。
辽宁2023养老金计发基数是多少？
2023年辽宁养老保险缴纳报名费用基数最低是2882元，最高是14403元，单位需要在这个区间给职工缴纳养老保险。新职工和单位建立劳动关系，从次月启动单位就需要为其缴纳社会保险。这当中养老保险的基数按照沈阳市职工月平均工资，比例是60％到300%。
辽宁养老金2023年调整细则出炉？
1.满足劳人险〔1983〕3号文相关要求及法定的国建前参与工作的退休老工人，每人每月增多70元。
2.1949年1月1日至9月30日参与工作的退休人员，每人每月增多65元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日参与工作的退休人员，每人每月增多60元。
4.1954年1月1日后参与工作、2023年12月31日前退休（职）人员和“五七家属工”，每人每月增多55元。
5.2023年1月1日至12月31日退休（职）人员，每人每月增多25元。
（二）挂钩调整
1.退休（职）人员满足国
定额调整
挂钩调整
辽宁
增40元/月
一是“缴纳报名费用年限×1元+（缴纳报名费用年限-15年）×1元”；二是按上年基数增多0.8%;三是年龄达到70、80周岁分别增多40、80元。四是艰苦增多5元等。
详细计算方式具体内容：
1、定额调整：40元/月;
2、挂钩调整：
与自己缴纳报名费用年限挂钩：增多的养老金金额=38*1+（38-15）*1=61元;
与自己养老金水平挂钩：增多的养老金金额=2600*0.8%=20.80元。
3、倾斜调整：
无
合计增多的养老金金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=40+（61+20.80）+0
=121.80元
2、定额调整
退休、退职人员、“五七家属工”，每人每月全部增多40元。标准是54元，同比减少14元。
3、挂钩调整
（1）与缴纳报名费用年限挂钩
缴纳报名费用年限每满1年，每人每月增多1元。不满1年的，按1年计算。缴纳报名费用年限超越15年的部分，每满1年，每人每月再增多养老金1元。
（2）与自己养老金水平挂钩
以自己2023年12月的养老金为标准，按0.8%的比例增多养老金。2023年的标准是0.6%，增多了0.2%。
4、倾斜调整
（1）2023年12月31日前，年龄达到70周岁、80周岁，在定额调整和挂钩调整的基础上，每人每月分别再额外增多40元、80元。2023年对应的标准是45元、90元，同比分别减少了5元、10元。
（2）艰苦边远地区退休人员，每人每月额外再增多5元。
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