据消息，2023年退休老人的养老金水平将继续上涨，这意味着养老金迎来19连涨将是板上钉钉的事情。
不过由于养老金调整方案，并不是直接根据个人养老金乘以上涨幅度来计算，而是采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式，这就让养老金水平偏低的退休人员，受益更大一些，有的人由于养老金基数低，又享受到一定倾斜等等。具体的调整比例还需等官网公布消息来确定。社保网小编将第一时间为您整理最新消息，敬请关注！
吉林省2023养老金上涨多少？吉林省企退人员养老金上调方案出炉吗？随社保网小编来看看。
通常养老金上调比例是在每年的第一季度公布，通常是在4月份，然后在7月底之前完成部分养老金的发放。但由于今年养老金上调比例公布延迟，因此有较大可能会在5月份公布上调比例，而在7月底之前完成调整部分养老金的发放。
总之，参保人员应该根据自己的职业情况，选择适合自己的参保方式，避免违规挂靠参保。对于即将退休或已经退休的人群，他们只需耐心等待养老金上调即可。虽然养老金上调是必然的，但上调比例会有所变化。此外，养老金的发放也将通过电子社保卡等形式，确保及时到位。
吉林省2023企退人员养老金上涨的？
目前关于2023年的具体调整方案还没有出来，仍然沿用2022年的法定。
2022年吉林省养老金每月增长金额
省/市/自治区2022年调整后（元）2022年月均增长
吉林省省2850110元
退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
吉林省关于2022年调整退休人员基本养老金的消息
一、调整时间和范围
从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。
二、调整方法和标准
调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法。
（一）定额调整
退休人员每人每月增加30元。
（二）挂钩调整
1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”方案参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2021年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1.33%。
（三）倾斜调整
以下退休人员再适当增加基本养老金。
1.高龄退休人员。截至2021年12月31日，70－74周岁的每月增加25元；75－79周岁的每月增加35元；80周岁及以上的每月增加45元。
2.艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、事业单位退休人员，每人每月增加5元。
3.企业退休特定的一些人员按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。
（四）其他事宜
1.事业单位养老保险制改（2014年10月1日）后新退休人员，若目前领取临时核定待遇，暂按目前临时核定待遇为基数确定养老金水平挂钩调整标准，待按调整后的方法重新核定基本养老金后，已领取的待遇多退少补。
2.已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员，由社会保险经办机构发放的基本养老金按前述企业退休人员调整方法和标准进行调整。其中，符合事业单位基本养老保险参保条件的，待办理养老保险关系转移手续后，由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准。
3.退休人员调整增加的基本养老金，按照退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支，个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。在计算个人账户余额和统筹基金支付比例时，过渡性养老金与基础养老金合并计算。
三、资金渠道
（一）参加企业职工基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业职工基本养老保险基金列支。未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员可参照执行，调整所需资金由原渠道解决。
（二）符合事业单位基本养老保险参保条件的退休人员，基本养老金已由社保经办机构发放的，调整增加的基本养老金由社保经办机构负责发放；基本养老金尚未由社保经办机构发放的，调整增加的基本养老金仍由原渠道发放。事业单位养老保险全面实施后，退休人员基本养老金将依据相关法规由各级有关部门、社会保险经办机构和参保单位按照“多退少补”的原则进行结算。
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