2022-2023内蒙古养老金上调方案细则和养老金调整最新消息（全文）

2023年内蒙古养老金会涨多少钱一个月内蒙古养老金调整方案2023年最新消息公布了吗，下面随社保网小编一起来了解一下。

2023年退休人员养老金上调方案已出炉，5月22日消息，经批准，人社部《关于2023年调整退休人员基本养老金的消息》，从2023年1月1日起，为2022年底前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。

2023年养老金调整方案公布时间提前了。2022年养老金调整方案的公布时间是5月26日，今年养老金调整方案公布时间是5月22日。同时要求各地养老金调整方案在2023年5月31日前报送人社部案。这意味着，从6月份开始，养老金调整就将开始落地兑现了。2022年的养老金调整会于7月底之前落地到位，也就是咱们的养老金差额会在7月31日前补发到位。

2023年内蒙古养老金大概能涨多少钱？

综合各项因素计算，企业退休人员人均基本养老金是2950元左右，事业单位退休人员人均基本养老金是6050元左右。按照所有退休人员数量的权重，可以得出2021年退休人员基本养老金为3430元左右。

2022年养老金增长是按照2021年退休人员人均养老金的4%进行增长。按照比例计算，2022年平均人均基本养老金增长137.2元左右。

2022年养老金增长以后，并不是说2022年的人均养老金一定是3567.2元。因为每个月都有大量的新退休人员开始领养老金，也有很多老退休人员去世。一般来说，由于新退休人员的养老金计算社会平均工资较高，平均养老金水平也会更高一些。预计2022年人均养老金水平会在3580元左右。

2023年，退休人员养老金是按照2022年人均基本养老金的3.8%进行增加，这样可以计算出2023年人均基本养老金增长136.04元左右。

由此可以比较，2023年增长的人均基本养老金真的跟2022年增长的基本养老金差不多的。

不过，以上计算的钱数都是人均增长数，具体到每一个人的养老金增长其实钱数并不一样。因为要按照当地的养老金调整方案制定的定额调整部分、挂钩调整部分、倾斜调整部分来综合计算的。一般来说，缴费年限长、养老金水平高、年龄较大的退休老人增长的钱数会更多一些。

具体每个人能涨多少，千人千面，因人因地而异，对照本地2023年调整细则可以很方便地计算出来。

具体上涨金额需等2023年内蒙古养老金调整方案官网消息公布才能确定，社保网小编将第一时间为您整理最新资讯，现一起回顾2022年内蒙古养老金调整方案细则！

内蒙古自治区2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

每人每月一律增加56元，同比减少了11元。

2、挂钩调整

(1)与本人养老金水平挂钩

在本人2021年12月养老金水平的基础上按1.6%增加，同比提升了0.2%。

(2)与缴费年限挂钩

进行了重大调整。缴费年限每15年分为一档，年限越长，工龄单价越高，激励长缴多得。

其中低于15年的年限，每年增加0.5元。不满1年的零头，按一年计算，7.5元兜底。16~30年的年限，每年增加1元。30年以上的年限，每年增加2元。

3、倾斜调整

(1)高龄倾斜

标准有所降低。

年满70岁的，每人每月增加30元。这一起步价连续多年未变。但70岁以上者，加价标准降低了。今年法规每增加1岁，每月养老金增加1元，而2019~2021年的标准都是3元，降了2/3。

(2)向企退军转干部倾斜

企业退休军转干部按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法，进行调整后，如果养老金水平低于当地企业退休人员养老金水平，一律予以补足至该水平。

内蒙古自治区2022年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

董伯伯，参加本次调整前月养老金水平为3000元，72岁，缴费年限39年。按照今年的养老金调整方案，养老金可以增加165.50元。调整后，每月养老金水平为3165.50元，增加比例为5.52%。

具体计算方法说明如下：

1、定额调整

增加金额=45元/月

2、挂钩调整

与缴费年限挂钩=(0.5*15)+(1*15)+(2*9)=40.50元

与本人养老金水平挂钩=3000*1.6%=48元/月

3、倾斜调整

高龄倾斜=30+2*1=32元/月

合计增加金额=定额调整+挂钩调整+倾斜调整=45+(40.5+48)+32=165.50元/月

养老金计算公式2023

1.职工养老保险

职工养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年数×1%=，平均缴费指数=总的缴费指数/实际缴费年限;缴费指数=参保人每年的缴费基数/当地上年的职工平均工资;

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计划发放月数。

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×计发系数×中人临界点之前的本人缴费年限。指数化月平均缴费工资即“中人”退休时候当地的社平工资*缴费基数的平均指数。计发系数各地不一样，一般在1%至1.4%之间。临界点之前的本人缴费年限差不多就是视同缴费年限。

但并不是所有人都可以享受过渡性养老金，可以享受过渡性养老金待遇的退休人员主要有两类，一是在建立企业养老保险个人缴费方案前参加工作，建立后退休的人员，二是建立事业单位养老保险个人缴费方案前参加工作，但在建立后才退休的事业单位人员。

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