养老金19连涨！2023退休人员基本养老金上调3.8% 养老金上调计算公式来看看社保网小编为您整理的最新资讯。
据消息，从2023年1月1日起，为2022年底前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。继去年上调4%后，这已经是退休人员基本养老金的“19连涨”。
2023养老金上调计算公式
现在养老金上调一般都是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。
定额调整一般指同一个省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额。这个金额由各地区具体制定细则。
挂钩调整就是跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限（或工作年限）挂钩。一般工龄长的和养老金缴费基数大的，这一部分相应调整会更高。
倾斜调整就是对高龄退休人员、艰苦边远地区等退休人员进行照顾，符合门槛的会多加一笔钱。
养老金涨幅=（定额调整+挂钩调整+倾斜调整）÷退休人员本人养老金水平
举例：
某省份2023年养老金调整细则为定额调整增加35元，养老金挂钩增加1.3%，缴费年限挂钩每满1年增加2元，高龄退休人员多涨20元，艰苦边远地区多涨15元。
退休人员老杨，养老金3000元，工龄25年，不属于高龄退休人员，也不属于艰苦边远地区工作的退休人员。那他的涨幅就是：35元+3000×1.3%+25×2=124元。如果老杨是高龄退休人员可以额外再加124+20=144元，如果他还是艰苦边远地区退休人员会再加144+15=159元。
注意，3.8%的养老金涨幅是2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%，也就是属于平均养老金涨幅，并不意味着每位退休人员的养老金涨幅都是3.8%。具体怎么算大家需要根据当地公布的养老金详细调整方案进行计算。
2023养老金上调什么时候发放到位？
据了解，目前我国给出的只是平均养老金调整标准，各个地区还要依照自己的实际情况制定具体的调整标准，关于此事，官网要求各地区要在5月31日之前，拟定本地的调整方案并向上级申报。基本上大多数地区的具体方案6月份就可以落地，根据往年时间判断，6、7月份会开始陆续补发。
需要注意的是，并不是每一位退休人员都可以参加这一次的养老金调整，只有2022年12月31日前，已经办完退休手续、并正常领取了养老金的企事业单位职工（含灵活就业参保退休人员）可以参加调整，而城乡居民、企业内退人员、违法被判刑人员、违规和重复领取养老金的人员则不能参与。
以上就是全部内容，具体还需等地方人社部官网公布2023年养老金调整方案细则才能确定，社保网小编会实时关注官网及时为您整理最新资讯，欢迎关注社保网。
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