2023年宁夏养老金一个月涨多少钱 2022~2023年宁夏养老金上调方案细则最新消息

2023-05-31 15:28:45社保网

宁夏2023年养老金每月会涨多少钱2022~2023年宁夏养老金上调方案细则最新消息来看看社保网小编为您整理的最新资讯。

2023年宁夏退休人员养老金预计能涨多少?

2022年,企业退休人员月人均养老金在2987元的基础上上调了4%,人均上调了120元左右,上调后企业退休人员月人均养老金达到3000元以上,达到3100元左右。今年涨幅为3.8%,2023年人均能上调多少?

按照养老金涨幅计算公式:养老金涨幅=(定额调整+挂钩调整+倾斜调整)+退休人员本人养老金水平。单看公式,大家可能很难理解,下面举个例子给大家演算下。

假设,一个省份的2023年养老金调整细则是:定额调整增加35元,养老金挂钩增加1.3%,缴费年限挂钩每满1年增加2元,高龄退休人员多涨20元,艰苦边远地区多涨10元。

养老金涨幅=(定额调整+挂钩调整+倾斜调整)÷退休人员本人养老金水平。

(1)企业退休人员老刘,养老金2200元,工龄17年,不属于高龄退休人员,也不属于艰苦边远地区。养老金涨幅:35+2200×1.3%+17×2=97.6元,涨幅约为4.43%。

(2)事业单位退休人员老陈,养老金6500元,工龄40年,73岁属于高龄退休人员,不在艰苦边远地区,因此上涨35+6500×1.3%+40×2+20=219.5元,涨幅为3.37%。

(3)企业退休人员老李,养老金3000元,工龄25年,71岁属于高龄退休人员,也在艰苦边远地区,因此上涨35+3000×1.3%+25×2+20+10=154元,涨幅为5.13%。

退休人员的实际情况不同,退休地的养老金调整方案不同,最后退休人员的养老金上涨幅度也是有高有低的。等2023年宁夏养老金调整方案公布,社保网小编将第一时间为您计算最新结果,接下来一起来看看2022年宁夏养老金调整方案吧。

宁夏自治区2022年调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

宁夏 增60元/月 一是15年及以内的每月统一增加15元; 超过15年每满1年每月增加1元; 二是按上年基数增加1%; 三是高龄加10、15、20;艰苦加10、15;军转调整。

案例演示

张阿姨,本次调整前58岁,养老金水平3500元,工龄30年,三类艰苦边远地区退休。按照今年的养老金待遇调整方案,可以增加155元。调整后,月养老金水平为3655元,养老金增加幅度为4.43%。

具体计算方案如下:

1、定额调整:60元/月

2、挂钩调整

(1)与本人缴费年限挂钩:15+(30-15)×2=45元/月

(2)与本人养老金水平挂钩:3500×1%=35元/月

挂钩调整增加:45+35=80元/月

3、倾斜调整

艰苦边远地区倾斜:15元/月

合计增加的金额=60+80+15=155(元)

宁夏自治区2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

每人每月一律统一增加60元,体现社会公平,缩小养老金差距,为养老金低收入群体提供更多保险。

今年定额调整能和2021年的调整标准持平,没有变动,很难得,因为已公布2022年调整方案的其他地区,大多都大幅降了定额调整的标准。相比而言,宁夏今年的养老金调整方案依然很注重公平。

2、挂钩调整

(1)与缴费年限挂钩

长缴多得很合理,体现社会效率,更符合市场经济的特点。

2022年:15年以内的所有缴费年限,每月统一调整15元(同比减少15元),15年以上的缴费年限,自第16年起,每满1年每月再增加2元(同比增加1元)。不满1年的部分,按1年计算。

2021年:15年以内的所有缴费年限,每月统一调整30元,15年以上的缴费年限,自第16年起,每满1年每月再增加1元。不满1年的部分,按1年计算。

(2)与养老金水平挂钩调整

多缴多得。在本人2021年12月基本养老金的基础上,按1%的比例调整养老金,调整金额不足20元的,一律按20元调整。和2021年的标准持平。

3、倾斜调整

(1)向高龄老人倾斜:年满70岁、75岁、80岁:每人每月分别增加10元、15元、20元。和2021年的标准持平。

(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜:一、三类地区:每人每月分别增加10元、15元,同比均减少了10元。

(3)向企退军转干部倾斜:调整后不低于4572元。

最新的2023年养老金调整方案已经公布,今年上涨幅度为3.8%,2023年宁夏养老金具体的调整方案细则,预计会在6月初开始出炉,然后就会在6月底7月初,陆续发放到大家的手中。

2023年宁夏基本养老金的公式如下:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1、基础养老金

基础养老金计算公式:基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

平均缴费指数是指参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资,由于养老金缴费基数是3倍封顶,因此一般来说本人平均缴费指数不会超过3。

以上海2022年度社会平均工资11396元为例,如果我们按照平均缴费指数的最大值3,22岁大学毕业工作60岁退休缴费38年来计算,那么2023年退休人员的基础养老金=11396×(1+3)÷2×38×1%=8661元/月

2、个人账户养老金

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。

如果我们22岁工作60岁退休,为了简化,假设这工作38年的平均社平基数为10000元,按照3倍封顶个人8%比例缴纳养老金来计算。

那么退休人员的个人账户养老金=10000×3×0.08×12×38÷139=7873元/月

3、过渡性养老金

1996年之前参加工作和其它有视同缴费年限的人员,才有过渡性养老金。各省市自行制定过渡方案,各地方案有差异,这里就忽略不介绍了。

以上就是全部内容,具体还需等人社部官网公布2023年养老金调整方案细则才能确定,社保网小编会实时关注官网及时为您整理最新资讯,欢迎关注社保网。

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