养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。2023年今年的养老金调整的具体方式只有等到调整结果公布后才能知晓，不出意外，今年的养老金调整依然会采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的调整方式进行的。
2023年云南省退休人员的养老金，真的调整了吗?
其实关于这个2023年度养老金的调整已经在5月22号，这一天我们看到了人社相关部门的消息，关于2023年度养老金的调整讯息。所以说养老金的调整肯定是确保万无一失的，是没有任何的问题也得到了官网的相关消息。只是养老金的调整，并不是针对于所有领取养老金的老人，都能够获得正常的养老金增长待遇，它仅仅只是针对于，绝大部分的职工养老保险的参保群体，才可以获得养老金的调整。
那么2023年云南省企业退休人员基础养老金上涨了吗，2022~2023年云南省企业退休人员养老金上调情况进展是怎样的?下面跟着社保网小编一起去看看详情。
2023年云南省退休人员基础养老金上调多少钱?
今年退休人员基本养老金上调3.8%，这主要其实只是针对于，城镇职工养老保险的参保群体，可以获得职工养老金的增长，并且是按照3.8%的比例来调整。而这个所谓的3.8%它是针对于去年2022年平均养老金标准的3.8%来进行调整，所以说我们还要参考去年的一个平均养老金的水平，才能够具体得知，今年究竟会按照一个什么样的水平来进行增长。当然每个退休老人更为关心的是自己能够增加多少钱。
根据人社部门的消息，需要各个地区的人社部门在5月底之前，将具体的方案上报给人社部门审核，并且下发审批。那么这一过程，往往不会像我们大家所想象当中的这么快，因为5月底才上报给人社部门人社部门汇总，那么最快也会到了6月份才会与大家陆续见面。
2023年云南省养老金调整方案最新消息
据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年云南省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理，以下是2022年云南省养老金调整方案，给您作为参考。
云南省2022年调整企业退休人员养老金方案
省份
定额调整
挂钩调整
云南增20元/月一是每满1年增加1.5元/月;二是按上年基数增加1.6%。三是70、80岁以上，分别增加30、50元。四是艰苦地区分别增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元。
1、定额调整
每人每月一律增加20元。
去年定额调整的标准是59.50元，同比大幅降低了39.5元，令人瞠目。不过，由于云南退休人员都可以享受艰苦边远倾斜方案，也相当于定额调整的一部分，今年每个人额外涨5.5元~20元，加总算起来就没那么夸张了。
2、挂钩调整
双挂钩，体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
(1)与缴费年限挂钩
缴费年限每满1年，增加1.5元。不满1年的部分，按1年计算。和2021年的标准持平，工龄单价不变的地区今年极为少数，云南就是其中的一个。
云南与缴费年限挂钩调整的标准在全国处于中等水平，工龄单价一视同仁。
(2)与养老金水平挂钩
按照本人2021年12月的养老金水平，增加1.6%。去年是0.8%，同比翻番，鼓励多缴多得。云南与缴费年限挂钩的水平在全国今年从较低水平跨越到中等水平。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上，照顾高龄老人和艰苦边远地区退休人员，额外倾斜增加养老金。
(1)向高龄老人倾斜：截至2021年12月年满70~79周岁，每月增加30元;80岁及以上，增加50元。
2021年分别是增加42.50元、66元，同比每档分别减少了12.50元、16元。
(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜：
艰苦边远地区倾斜调整，分为六档进行，同比标准有升有降。
其中六类至三类地区退休人员，每月分别增加30元、25元、20元和10元。2021年是10元、9元、8元、7元。同比分别增加了20元、16元、12元、3元。
二类至一类地区退休人员，每月分别增加5元、2.5元。2021年是6元、5.5元。同比分别降低了1元、3元。
案例演示
史伯伯，本次调整前71岁，养老金3600元，二类艰苦边远地区退休，缴费年限38年。按照今年的养老金调整方案，每月可以增加169.60元，调整后月养老金水平为3769.60元，养老金增加比例为4.71%。
具体计算方法说明如下：
1、定额调整：20元/月
2、挂钩调整：
与缴费年限挂钩：1.5×38=57元/月
与养老金水平挂钩：3600×1.6%=57.60元/月
3、倾斜调整
高龄倾斜：30元/月
在艰苦边远地区退休倾斜：5元
合计增加金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=20+(57+57.60)+(30+5)
=169.60元/月
云南省退休金计算公式是什么
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
上述各项之和为每月领取额。
提示：具体各省养老金的调整细则，还需要继续耐心等待，一般是6月-7月中都会公布调整细则，7月底前会将大家1-7月的养老金调涨额补发到大家的养老金银行账户中，8月开始养老金将按调整后的金额发放。
养老金每年上涨的依据是什么
1、物价上涨：物价每年都会上涨，如果物价上涨，但退休人员不同时调整养老金，老年人只能节衣缩食，基本生活质量可能无法保证，这违背了建立基本养老保险制的初衷。
2、缴费基数上涨：社保缴费基数和社会平工资有关，而社会平工资每年都在涨，也带动了缴费基数的上涨，如果养老金水平没有跟着社平工资增长而上调，导致越来越多的人放弃缴纳社保。
3、养老金有结余：数据显示，2020年养老保险基金总收入44376亿元，支出51301亿元，结存48317亿元。总体上讲，我国养老金结余充足，完成可以支撑养老金的上涨。
以上就是社保网小编带来的内容，希望对您有帮助！（注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）
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