根据人社部最新消息：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。养老金调整具体的方法是按“三步走”调整，这个方式具有一定的调节差距的作用。①定额调整：体现公平性，这部分很公平，例如同一省份大家都涨40元、或者45元；②挂钩调整：体现激励性，则会利好养老金高的人和缴费年限长的人，这里会拉开差距；③倾斜调整：体现特殊性，一般是高龄、艰苦边远地区、企业退休入伍转干几类人能享受；那么2023年广东省养老金调整方案计算公式是什么？2023年广东省养老金怎么调整的？下文随着社保网小编去了解一下情况吧。
Ⅰ、2023年广东省养老金调整内容
据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，适当倾斜体现重点关怀，对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。
Ⅱ、2023年广东省养老金调整方案计算公式
大致的养老金计算公式就是定额调整+挂钩调整+适当倾斜调整=养老金上涨额度。
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
Ⅲ、2023年广东省养老金调整方案最新消息
据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年广东省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理，以下是2022年广东省养老金调整方案，给您作为参考。
广东省2022年调整企业退休人员养老金方案
第一，定额调整28元
第一个变化就是定额调整金额的下降，2021年定额调整为45元，2022年为28元，大幅下降了17元。
第二，养老金挂钩调整2.1%
虽然广东省2022年养老金定额调整下降了，但是养老金挂钩调整的比例大幅提升了。2022年养老金挂钩调整比例为2.1%，2021年养老金挂钩比例是1.8%，足足上涨了0.3个百分点。
广东养老金调整挂钩比例也是目前调整养老金省份中最高的，是唯一一个超过2%的地区。
第三，缴费年限挂钩调整
广东今年缴费年限挂钩调整也有新的变化，缴费年限每满1年增加1元，超过20年的部分每满1年再增加1元。与本人缴费年限挂钩增加额少于15元的，按15元发放。
第四，高龄倾斜下降
广东2022年高龄退休人员倾斜调整金额还是分为了4个档次，但是4个档次的金额比去年有所下降，年满70周岁不满80周岁加发20元;年满80周岁不满90周岁加发30元;年满90周岁不满100周岁加发60元;年满100周岁及以上加发200元。
案例演示
以广东退休人员老吴为例，工龄30年，缴费年限3000元，年龄为69岁。他可以享受3部分的调整，
第一，定额调整28元，
第二，工龄调整30+（30-20）×1=40元，
第三，养老金挂钩调整3000×2.1%=63元，合计131元，涨幅4.37%。
相关阅读：养老金领取要符合什么条件
要满足以下三个条件才能够领取养老金：
1、已达法定退休年龄并完成退休手续;
2、在所在单位和个人依法参加养老保险并缴纳养老保险费用;
3、个人需至少缴费满15年（包括过渡期内视同缴费年限）。
根据相关法规，退休前无法提取养老保险个人账户里的资金。但若出现参保人员出国定居、参保人员死亡或者重复参保等特殊情况，则可以向养老保险机构申请提取个人账户里的资金。
以上就是社保网小编带来的内容，希望对您有帮助！（注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）
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