据最新消息：2023年退休人员养老金水平上调3.8%。企业退休工资计算公式是什么？随社保网小编来看看。
确定从2023年1月1日起，为2021年底前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机事单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%，比去年的涨幅4%少0.2%。
2023退休人员养老金计算方法及计算公式是什么？
根据《中华人民共和国社会保险法》中第十五条法规：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
1、基础养老金计算方法月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
计发月数以退休年龄为依据，50岁退休，计发月数为195;55岁退休，计发月数为170;60岁退休，计发月数为139。
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给过渡系数。
计算公式为：过渡性养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数×统账结合前的缴费年限×过渡系数
注：过渡系数因省、直辖市、自治区不同而可能有所不同，有些为1%，有些为1.2%，有些为1.3%，有些为1.4%。
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