吉林养老金2023年上涨多少 2022~2023年吉林养老金调整方案细则最新消息

2023-06-08 15:01:34社保网

养老金(pension)也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。简单说,个人养老金就是存一笔钱,作为基本养老保险的补充,到退休的时候又多了一个养老金来源。据消息,我国2023年养老金实现19连涨已经是板上钉钉了,预计今年养老金上调的方案将会5至7月份公布,并在7月份补发养老金。那么吉林市养老金怎么调整?2023吉林市养老金计算公式是什么?下文跟着社保网小编一起去看看吧。

一、2023年吉林市企业退休人员养老金今年涨多少?吉林市养老金调整方案公布了吗?吉林市养老金调整什么时候发放?

企业退休人员今年涨3.8%。根据人社部消息:全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。对应2023年退休人员人均上涨金额约为:3721×0.038=141.4元。

不过需要注意的是,退休人员人均基本养老金上涨水平,仅仅是全国整体调整水平,具体到每位退休人员对应的上涨金额是有所差异的。

需要注意的是,2023年养老金调整要求,养老金的调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法,因此退休人员上涨金额是存在个体差异的,并不是所有退休人员上涨金额都可以达到141.4元,仍旧存在相当一部分退休人员养老金上涨金额预计低于141.4元。

此外,结合2022年养老金调整实施和补发情况来看,2023年养老金调整和补发时间预计将于2023年7月底前完成。

据了解,而吉林市2023年养老金调整方案是参照2023年吉林省养老金具体方案执行的,具体上涨金额需等2023年吉林省养老金调整方案官网消息公布才能确定,社保网小编将第一时间为您整理最新资讯,现一起了解2022年吉林市养老金上调方案最新消息吧。

下面看一下吉林省吉林市调整方案作为参考!

吉林省2022年调整企业退休人员养老金方案

一、调整时间和范围

从2022年1月1日起,为2021年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休(含退职,下同)人员调整基本养老金。

二、调整方案和标准

调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案。

(一)定额调整

退休人员每人每月增加30元。

(二)挂钩调整

1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分,每满一年,每月增加1元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3元;缴费年限36年及以上部分,每满一年,每月增加4元。上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”方案参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2021年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1.33%。

(三)倾斜调整

以下退休人员再适当增加基本养老金。

1.高龄退休人员。截至2021年12月31日,70-74周岁的每月增加25元;75-79周岁的每月增加35元;80周岁及以上的每月增加45元。

2.艰苦边远地区范围的县(市、区)企业、事业单位退休人员,每人每月增加5元。

3.企业退休相关人员按上述标准调整后,基本养老金达不到调整后当地(所在市、县,省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的,补足到该水平。

2023年养老金上涨金额是怎么计算的?

众所周知,养老金上涨是按照定额调整+挂钩调整+倾斜调整计算的,也就是基本符合多缴多得,少缴少得的原则,缴纳的多,后期上涨幅度越大。

挂钩调整跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限(或工作年限)挂钩,主要是缴费年限每满1年增加多少元。这也就是跟退休的地区,年龄,工龄等挂钩。

倾斜调整其实就是额外的补贴,尤其是面临弱势群体和有杰出贡献的人,尤其对于高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员进行照顾,可以额外增加收入,而且每年也会随着上涨。

所以,退休人员会享受定额调整和挂钩调整,基本上能上涨3%以上,但是倾斜调整加大幅度,符合相关要求就可以领取。

养老金上涨正式落地,涨幅计算公式公布,算算你的工资有多少

需要强调的是,不同省份其实也会按照总体的要求调整,但是具体调整多少看当地的经济水平,不是说上涨3.8%就是所有省份都按照3.8%上涨,在2023年养老金调整方案公布之后,就进入到各个省份制定本省养老金调整细则的阶段,要等到各个省份2023年养老金调整细则公布后,才能知道退休人员的上涨金额。

但是基本上是按照多缴多得的原则公布的,年龄、是否属于艰苦边远地区等倾斜条件也不一样,所以,养老金上涨金额也是因人而异的,举个很简单的例子,定额调整增加100元,养老金挂钩增加1.3%,缴费年限挂钩每满1年增加2元,高龄退休人员多涨20元,艰苦边远地区多涨10元。而不同年龄和不同工龄,不同工种的人将会实现不断的调整,直到实现金额的上涨。比如有些人其实实际上涨3.8%,而有些边远地区的就上涨4.5%,看似上涨额度相似,其实不一样,有着巨大的差别。所有的人都需要根据自己的情况核算,但是由于2023年吉林养老金调整方案还没有公布具体的数据,所以现在的数据只能大概率算出自己能够拿到多少的退休金,业知识小编会关注官网消息,第一时间为您更新,欢迎关注。

二、吉林市养老金计算公式是什么

所有城镇职工,无论是公务员、事业编,还是企退人员、灵活就业人员,均使用一个计算公式:

养老金=个人账户养老金+统筹账户基础养老金+过渡性养老金+地方性基础增发。

即:基础养老金计算公式

(一)基本养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限,下同)×1%。

本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

工作人员退休时,根据本人退休时的职务职级(技术职称)确定本人视同缴费指数。

实际平均缴费指数=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X/C+X/C+X/C/N实缴。

Xn、Xn-1……X分别为参保人员退休当年至相应年度本人各月缴费工资基数之和;Cn-1、Cn-2……C分别为参保人员退休上一年至相应年度全省在岗职工年平均工资;N为参保人员实际缴纳养老保险费年限。

(二)个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

(三)过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

以上就是社保网小编带来的内容,希望对您有帮助!(注:本文内容仅供参考,具体以当地公布的信息为准)

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