关于养老金高低及领取的因素有哪些？缴费年限多少年？随社保网小编来看看。
今年涨幅为3.8%，2023年人均能上调多少？
2023年退休人员养老金上调方案已出炉，人社部公布了2023年企业和事业单位退休人员养老金的涨幅：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。2023年度的养老金调整也是遵循了这三项基本原则：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。
对退休朋友来说，养老保险新规变化，关系养老金的四大因素有这些的。
一、上年度社平工资
上年度社平工资主要关系的是基础养老金，这一点有心的朋友仔细看一下基础养老金计算公式就知道了，也就是说工作地和参保地经济发展水平对养老金有关系。一般情况下经济发展水平高的地方社平工资就高，那么基础养老金水平就高进而退休月基本养老金就高！
二、平均缴费指数
养老保险平均缴费指数主要关系的是个人账户养老金，毕竟我们都知道退休之后领取的养老金绝大部分都是个人账户养老金。养老保险平均缴费指数越高的话个人帐户余额也会更高，这就是养老金一直遵循的多缴多得的基本原则，个人账户养老金高的话就说明养老金就越高。
三、缴费年限（含视同缴费年限）
养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）主要关系的是基础养老金，长缴多得也是养老金一直遵循的基本原则之一。缴费年限（含视同缴费年限）的重要性还体现在养老金调整上，一般情况下挂钩调整时养老保险累计缴费满15年之后，每多缴一年的话就会额外增加一定标准的基础养老金。
四、实际退休年龄
参保人员实际退休年龄主要关系的是个人账户养老金，具体一点来说的话就是会关系计发月数的大小，计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。所以退休年龄越往后的话那么计发月数就越小，自然而言个人账户养老金可能算起来会略高一些，计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139。
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