社平工资和平均工资有什么区别？社平工资有什么作用？与养老金领取计算有关系吗？随社保网小编来看看。
两者之间的区别还是挺大的，社平工资指的是全国社会平均工资比例，平均工资指得是一个单位员工平均得工资。
一、社平工资的意思就是社会平均工资，相关法定如下：
1、平均工资亦称社会平均工资，简称社平工资、社平；
2、通常是指某一地区或国一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，一般分为年平均工资，月平均工资，其与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的，是反映职工工资水平的主要指标；
3、因全国各地区经济情况不同，因此各地区社会平均工资标准不一样。
二、社平工资有什么作用？
1、确定企业参保职工缴费基数；
2、确定医疗保险一次性补缴；
3、核定企业养老待遇；
4、核定在职职工和退休职工死亡一次性救济费数额；
5、核定工伤职工生活护理费数额；
6、核定工亡职工的丧葬补助金数额；
7、核定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金数额。
三、关系养老金领取的因素有哪些？
1、上年度社平工资，上年度社平工资主要影的是基础养老金，这一点有心的朋友仔细看一下基础养老金计算公式就知道了，也就是说工作地和参保地经济发展水平对养老金有关系；
2、均缴费指数，养老保险平均缴费指数主要影的是个人账户养老金，毕竟我们都知道退休之后领取的养老金绝大部分都是个人账户养老金；
3、实际退休年龄，参保人员实际退休年龄主要影的是个人账户养老金，具体一点来说的话就是会影计发月数的大小，计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
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