今日云南省2023年养老金调整方案公布吗？2022年云南平均工资是多少？对退休养老金计算有关系吗？随社保网小编来看看。截止6月12日，31个省市的养老金调整方案还没有公布。所以云南2023年养老金调整方案还没公布的。对于今年退休养老金领取多少？如何计算的？跟哪些有关，可以往下文看看。
2023年养老金上涨方案终于落地，1.3亿退休老人悬着的心终于放下了。
此次上涨方案的公布，标志着养老金的第19涨尘埃落定，并且实现了2005年以来的养老金19连涨，创造了世界养老金发展史上的一个奇迹。
养老金涨幅3.8％
很确定，涨幅被确定为3.8％，比去年低了0.2个百分点。
实话实说，这个涨幅多少有点让人意外，意外的让人惊喜，涨幅比预期的水平要高一点。
2022年云南省城镇单位就业人员年平均工资情况统计数据出炉。2022年云南省平均工资涨幅有所下滑。据悉，这些数据预示着今年退休的人员，其养老金可能会受到一定的影。
具体来看，2022年云南省城镇非私营单位就业人员平均工资为103，128元（月均8，594元），较去年增加4.5%。虽然数字实现了首次突破10万元大关，但是与2021年度6%的涨幅相比，增速回落了1.5个百分点，创下了近10年最低水平。同时，这个数字还落后于2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资114，029元（月均9，502元），凸显了云南省2022年的平均工资水平和涨幅均落后于全国平均水平。
2022年4个行业月平均收入超过万元，依次是金融业、电力、热力、燃气及水生产和供应业、科学研究和技术服务业和信息传输、软件和信息技术服务业。除了金融业以外，其余3个行业首次跨入月收入万元行列。教育系统、卫生和社会工作系统、交通运输、仓储和邮业、公共管理、社保和社会组织系统四个行业年收入均超过10万元。然而，住宿和餐饮行业、居民服务、修理和其他服务业的收入最低，年收入均在5万元以下，最低的住宿和餐饮行业只有全市平均水平的45.5%。
在各行业工资涨幅方面，有4个行业的涨幅高于8%，分别是农林牧渔业、采矿业、电力、热力、燃气及水生产和供应业、信息传输、软件和信息技术服务业。而房地产业、居民服务、修理和其他服务业的平均工资不仅未涨，还倒跌。
由于2022年云南省城镇非私营单位平均工资涨幅下滑，加上私营单位平均工资涨幅下降明显，使得依据平均工资确定的养老金计发基数也将受到一定的限制。2023年退休的人员养老金标准将会受这种影力而同样涨幅不高。
云南省2022年平均工资水平和涨幅均落后于全国平均水平，给退休人员的养老金带来了不可避免的影。
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