2023年养老金增调补发在即！8个注意提前了解，事关切身利益社保网小编整理了最新资讯一起来了解一下吧。
2023年养老金增调补发在即，建议退休人员提前了解这8个细节，每一件都事关自己的切身利益，早点了解，心里更有数。
第一，养老金涨幅略有降低
在2023年养老金调整方案中表示，全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定，虽然这一数值仅为平均数，但各地在制定具体的养老金调整方案时，一般都不会超过这一限额。
而相较于上一年，今年的养老金调整比例下降了0.2个百分点，因此今年的养老金增调补发资金可能会有所减少，但差距不会特别大，大家提前做好心理准备。
第二，部分退休人员养老金涨更多
此次养老金调整，我们依旧采取定额、挂钩以及适当倾斜相结合的方式。虽说同一地区，养老金增调标准是一致的，但不同个体，由于自身条件以及前期参保缴费等情况有差异，实际涨钱额度也是不尽相同的。
其中养老金水平高、参保缴费年限长的退休人员，将能在挂钩调整方面占据极大优势，涨额更加可观；而高龄退休老人、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部这三类群体，则能享受到倾斜照顾方案，在定额调整和挂钩调整的基础上额外再涨钱，符合的条件越多，最终到手的养老金待遇自然就越多。
第三，部分退休人员可提前享受高龄倾斜
上一点我们有提到，高龄退休老人能享受倾斜调整，通常各地会以70周岁为界，年满70周岁及以上的退休人员可额外涨一笔。
不过各地人口结构不同，像北京、河南、浙江三地，近几年的调整方案都会放宽高龄倾斜门槛，退休人员年满65周岁即可享受，当然浙江稍微特殊一些，只有女性才能享受，男性仍需等到70周岁以后。如果今年没有特殊调整，预计这三个地区的退休人员，仍能提前享受养老金倾斜调整的利好。
第四，注意养老金增调补发的月数
根据养老金调整要求，各地制定的养老金调整方案现在均已报送有关部门备案，待其审批通过后，退休人员就能切实收到增调补发的养老金差额。而此次调整，是从2023年1月1日开始，因此，大家后期在核查养老金待遇时，一定不要忽视了养老金增调补发的月数。
如果有地区于今年6月中旬公布了养老金上调细则，那么属于这一地区的退休人员，在6月底前不光能收到增调之后的养老金待遇，同时还能收到今年1-5月份的养老金增调补发差额。
比如某人原有养老金3000元，在按新标准调整后，每月可以增加110元，那么他6月份实际发放的养老金待遇就应该是3660元（3000+110+110×5）。
第五，部分退休人员无法增调养老金
虽然养老金增调对退休人员来说是实打实的利好，但这并不是所有退休人员都能享受的。
比如2023年1月1日以后才办理退休手续或者首次领取养老金的退休人员，是不在此次养老金调整范围内的；
而领取城乡居民养老金的退休人员也无缘享受这一利好，因为今年的调整方案提到，是调整企业和事业单位退休人员的基本养老金水平；
另外，如果退休人员被判刑，服刑期间因其养老金停发，也是无法增调养老金的……
第六，部分退休人员无法及时享受养老金上调
虽然各地的养老金调整方案已在2023年5月31日前制定完成，但是审核通过需要时间，我们参考2022年调整情况，今年预计会在6、7月份实施到位，而大家要想在第一时间就享受到养老金增调补发的利好，按时完成养老金领取资格认证非常关键。
毕竟养老金上调的前提之一，必然是养老金能够正常发放，但我国养老金由于终身发放的缘故，很容易被投机之人盗领、冒领，严重损害其他参保人的相关权益。为此，我国每年都会安排退休人员进行养老金领取资格认证，简单来说，就是进行生存认证，退休人员需在法定时间内证明自己还活着，进而确保养老金能切实发放到退本人手中。
但现实生活中总有一些人会因为这样那样的原因，错过养老金领取资格认证，比如江苏丹阳，企业退休人员如未在今年5月31日前完成认证，逾期信息认证系统将自动暂停发放6月份养老保险待遇；天津社会保险基金管理中心此前也公布消息，表示有3808位退休人员最晚应在5月底前完成认证，否则6月起将停发养老金……
如果上述这些地区在6月份公布了养老金调整细则，那么逾期未认证人员，将无法在第一时间享受养老金上调利好。
当然这一情况只是暂时的，只要退休人员重新认证通过，不仅停发期间的养老金待遇会补发齐全，养老金增调补发差额也会同步到账。
第七，部分地区养老金领取资格认证将到期
养老金调整期间，除了养老金停发，许多地区养老金领取资格认证时间也将截止。比如河北邢台，市本级企业与事业单位退休人员自助认证截止日期为2023年6月30日，如果不想耽误自己的待遇享受，那么一定要抓紧时间完成认证了。
第八，部分退休人员有额外养老金收入
6月，杭州的退休人员在等待养老金上调期间，还可以再享受2笔额外的养老金待遇。
首先是纳入杭州市区实行社会化管理的企业退休人员，将能在6月22日端午节前夕，收到发放的节日补贴，每人可享受800元；
其次是在市社会保险经办机构按月领取养老金的企业退休人员，将能从6月起，连续领取4个月的夏季清凉饮料费，发放标准为每人每月130元，共计能到手520元。
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