随着人社部的方案养老金上涨3.8%，退休人员也都在期待着当地的养老金调整方案，好知道自己这一次养老金到底能涨多少？现在已经过去了大半个月各地区的养老金调整方案已经公布了吗？65岁以上的涨幅能超过200元？
今年养老金的调整方案公布时间相比去年来说稍微有点推迟，但依据网络上查找到的信息可知北京上海等地已经确定，将会在6月底之前公布养老金的具体调整方案。
目前为止各个地区的养老金调整方案并未出炉，对于退休者来讲养老金到底能涨多少？主要与这几点有关，有的人只能涨几十元，有的人却能涨1000元以上。
今年养老金的涨幅为3.8%，并不是所有退休人员的养老金都能增长3.8%，而是针对在2022年12月31日之前办理退休手续，且领取退休金的企业，事业单位退休人员。
这也就意味着，如果是在今年退休，且非企业事业单位退休人员，那么则无法享受此次养老金的调整，他们养老金的涨幅则为0，商涨的金额也为0。
对于满足条件的退休人员来说，他们的养老金涨幅就一定是3.8%吗？也并不是养老金涨幅3.8%是针对全体满足条件退休人员的一个平均数。
也就意味着有些人养老金的涨幅超过3.8%，有些人的涨幅低于3.8%，那么养老金的涨幅到底又是怎样确定的呢？
养老金的涨幅和往年一样，同样是采取定额调整，挂钩调整以及倾斜调整相结合的方案。
定额调整是为了体现公平，公正原则，只要是在同一地区退休，无论退休者的年龄性别以及养老保险的缴费情况，所有人的定额调整金额保持一致。
但是如果是不同地区的退休人员，那么不同地区的定额调整金额也不同，比如在去年西藏等地定额调整的金额就比较高，达到了90多元。
而挂钩调整主要是为了体现多缴多得长缴多得的激励机制，主要是与缴费年限挂钩，以及与养老金水平挂钩两种。
与缴费年限挂钩，是指退休人员的缴费年限越长，那么享受的养老金的涨幅也就越高，上涨的钱也越多。
与养老金水平挂钩，其实主要是指退休人员在缴纳养老保险时选择的，缴费基数越高，缴纳的费用越多，那么退休后涨幅也越多，涨的钱也越多。
倾斜调整是指对高龄退休人员艰苦，边远地区退休人员企业军转干部等进行一定程度的倾斜调整。
由此我们得知养老金到底能涨多少？主要与当地的养老金调整方案有关，以及个人的养老保险缴费情况以及自身的情况有关。
65岁以上的退休人员养老金能涨到200元以上吗？
对于绝大多数退休人员来说，养老金涨幅超过100元都很难。我们可以假设一下，从各个地区公布的养老金情况来看企业事业退休人员养老金，按人均3500元计算，就算涨幅为3.8%，那么上涨的金额也不过是133元。
更何况绝大多数企业退休人员的养老金，不过是在一两千元的水平达到3500元以上的都比较少。
养老金涨幅超过200元的主要有哪几种？
要想养老金涨幅超过200元，如果处于一些特殊地区当地的定额调整，金额较高，像去年西藏地区定额调整就达到了90多元。如果再加上个人的缴费年限较长，养老金水平也较高，那么涨幅超过200元也比较容易。
如果是在一个定额调整金额较低的地方，要想自己的养老金涨幅超过200元，可能就需要上万元退休金的那一部分人才能达到。
按照各地区与缴费年限挂钩调整，以与养老金水平挂钩调整分别为缴费每满一年增长1.2元，与养老金水平挂钩，涨幅为1.2%。
能领取上万元退休金的老人缴费年限大多是在35年以上，加上定额调整，那么养老金涨幅这才能达到200元。
对于养老金水平在1万元以下的，要想自己的养老金涨幅超过200元，那么只能寄希望于倾斜调整。
各个地区的倾斜调整方案有所不同，但对于绝大多数退休人员来说，也只能享受高龄倾斜补助，有些地区高龄倾斜是要求65岁以上，有些地区是要求70岁以上。
像是一些地区对特定年龄的退休人员有额外的照顾，比如山东，上海等地能超过200元。
除此之外，还有一些企业退休军转干部，如果他们退休的时候养老金水平较低，那么根据相关方案能直接提高到当地平均水平，那么这种涨幅可能是不仅超过200元，甚至超过1000元都有可能。
当然对于绝大多数退休人员来说，能享受高龄倾斜就已经很不错了，养老金涨幅超过200元是一件很难的事。
虽然养老金详细调整方案现在并未出炉，但是也已经是箭在弦上了，退休人员只需要再耐心等待一下。
根据现在各个方面的方案情况来看，在7月份很有可能会发放补发的养老金，那么像一些能够享受高龄倾斜调整的老人，有望一次性补发养老金超过1000元。
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