进入2023年以后，已经有浙江、广东、江苏、重庆、福建、云南、山东、四川、内蒙古、陕西、安徽、广西、湖南、甘肃、河北、山西、黑龙江、江西、吉林等19个省份公布了2022年的社会平均工资情况。
城镇非私营单位社会平均工资由吉林省的87222元到浙江省的128825元，城镇私营单位的社会平均工资由山西省的47275元到广东省的77657元，平均增长速度在3%~7%。
社会平均工资是跟退休老人的养老金息息相关的。公布以后，退休老人的养老金都会迎来上涨。不过，养老金上涨的方式有所不同，要么进行调整，要么进行重算。
为什么要进行养老金重算呢?
首先，我们看一下基本养老金计算公式。全国各地的基本养老金计算公式都包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，个别人员会有过渡性养老金。
基础养老金部分和过渡性养老金部分，都使用的是上年度社会平均工资。2023年退休自然会使用2022年的社平工资。
2023年1月份以来退休的老人由于2022年度的社会平均工资还没有公布，因此暂时使用的是2021年的社平工资。等待2022年度的社平工资公布以后，养老金要进行重算。
由于社会平均工资上涨，因此基础养老金和过渡性养老金的部分都会有所提高，增长的比例就是社平工资的增长比例。
如果今年社会平均工资增长5%的话，预计重算后养老金会增长3%~4%左右。
计算养老金使用的社平工资，一般指的是全口径城镇单位就业人员社平工资，一些地方社平工资过渡的原因，也称之为养老金计发基数。下面是2022年各省的养老金计发基数或者上年度社平工资。
哪些老人养老金会进行调整?
养老金调整的范围是2022年12月31日以前办理退休并按月领取基本养老金待遇的老人，这样正好与养老金重算的老人形成互补。
按照《社会保险法》的法规，我国建立基本养老金正常增长机制，跟社会平均工资和物价增长情况，适时调整基本养老保险待遇水平。所以说，社会平均工资的增长也是养老金调整的一项重要原因。
不过，养老金增长并不是跟前面的养老金重算一样。而是我国通过法规的养老金调整方案对每一位退休老人的养老金进行调整。2023年养老金是增长3.8%，但并不是人人增长3.8%。。调整方式一般是包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。
这样的调整方式实际上是对养老金较低人群的倾斜照顾。比如说山东省的去年调整方案，定额调整是43元，缴费年限15年可以增加基本养老金19.5元，养老金1000元可以增加12.6元。以上合计每月养老金至少会增加75.1元。
养老金1000元的话，增长比例是7.51%，而平均养老金增长比例只有4%。每月75.1元的增长待遇，实际上是我国保证人们基本生活物价上涨的基础待遇。所以，养老金调整是重点倾斜保证低收入人群的。
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