2023年养老金调整方案已经下发近一个月的时间了，这标志着我国退休人员今年将迎来养老金的19连涨。2023年养老金的调整，即将进入调整实施和补发阶段，虽然说截至2023年6月18日，全国各地区尚未公布2023年养老金调整方案，但是根据2023年养老金的调整通告来看，全国各地区截至2023年5月31日已经制定完成2023年养老金调整方案。
因此全国各地区2023年养老金调整的实施，已经箭在弦上，接下来的时间，全国各地区都将逐步公布2023年养老金调整方案，并组织实施养老金的补发工作。
对江苏省退休人员关心：2023年养老金调整比例为3.8%，会不会影上涨金额和具体的补发金额？企业退休人员2023年养老金补发金额会达到756元吗？
江苏省2023年养老金调整，企业退休人员养老金补发金额具体为多少？
以江苏省人力资源社保厅公布的《2021年度江苏省人力资源和社保事业发展统计公布》和2022年养老金调整比例4%作为参考，截至2022年江苏省企业退休人员月人均基本养老金约为2837元。
按照2023年养老金调整通告法定，全国各地区养老金调整比例以3.8%为高限，对应江苏省企业退休人员人均上涨金额约为108元。
按照上述情况来看，如果江苏省退休人员基本养老金达到2837元，上涨金额或将达到108元，按照江苏省2022年养老金调整方案的公布时间来看，江苏省2022年养老金调整方案于2022年7月8日公布。
如果江苏省2023年养老金调整方案于7月份公布，养老金调整实施后，将同步补发2023年1月至7月期间的上涨金额，对应养老金调整补发金额约为108×7=756元。
这也就意味着，江苏省2023年养老金调整时，相当一部分退休人员，上涨补发金额或将达到756元。
虽然说退休人员基本养老金的调整，与当地月人均基本养老金水平挂钩，人均基本养老金水平越高，对应退休人员所在地区整体上涨金额越高，但是具体到全国各个地区，具体到每位退休人员，养老金调整时，分为两个方面：
一是，同等缴费年限和基本养老金水平，不同地区的退休人员上涨金额是不同的。
二是，同一个地区，不同基本养老金水平和缴费年限，养老金调整上涨金额是不同的。
需要注意的是，不同的退休人员上涨金额是不同的，下面以三类退休人员，举例进行看看：
第一，退休人员基本养老金1500元，缴费年限20年，不享受倾斜调整，以2022年养老金调整方案作为参考：
一是定额增加每人每月增加27元。
二是缴费年限增加15×1.4+5×2.2=32元。
三是基本养老金比例增加1500×1.2%=18元。
合计上涨77元，如果补发2023年1月至7月的养老金上涨金额，合计补发的上涨差额为77×7=539元。
第二，退休人员基本养老金3000元，缴费年限35年，不享受倾斜调整，以2022年养老金调整方案作为参考：
一是定额增加每人每月增加27元。
二是缴费年限增加15×1.4+10×2.2+10×3.8=81元。
三是基本养老金比例增加3000×1.2%=36元。
合计上涨144元，如果补发2023年1月至7月养老金上涨金额，合计约为144×7=1008元。
第三，退休人员基本养老金4500元，缴费年限40年，年龄82周岁，以2022年养老金调整方案作为参考：
一是定额增加每人每月增加27元。
二是缴费年限增加15×1.4+10×2.2+15×3.8=100元。
三是基本养老金比例增加4500×1.2%=54元。
四是高龄倾斜增加36元。
合计上涨217元，如果补发2023年1月至7月养老金上涨金额，合计约为217×7=1519元。
综合上述情况来看，虽然说2023年养老金调整比例下调02个百分点，但是涨幅下调比例较小，以2022年养老金调整方案作为参考，如果江苏省退休人员基本养老金达到2837元，养老金调整时，补发金额或将达到756元。
需要注意的是，养老金调整时，不同的退休人员上涨金额是不同的，因此补发的金额也会存在差异，按照上述三类退休人员养老金调整情况来看，相当一部分退休人员养老金调整补发金额或将介于539元至1519元之间。
提高养老金较低人员的调整水平，但是总体上遵循的还是“多缴多得、长缴多得”的原则！
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