根据消息，黑龙江省2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资88235元，截至2023年6月16日，全国19个地区已经公布了2022年城镇单位就业人员年平均工资，而黑龙江省城镇非私营单位就业人员年平均工资，排在已经公开的19个地区的末三位。
近年来黑龙江省退休人员养老待遇关注度比较高，主要原因在于两个方面：
一是黑龙江省年轻人口流失较多。
二是黑龙江省人口老龄化程度较重。
最近有不少黑龙江省退休人员，比较关注2023年养老金的调整，迫切地想知道2023年养老金调整时，能够上涨多少金额?
首先，据不完全统计，截至2022年末，黑龙江省退休人员月人均基本养老金约为3076元，在全国范围内排名靠后。
以2023年养老金调整比例3.8%进行计算，对应黑龙江省退休人员月人均上涨金额约为：3076×3.8%=117元。
虽然说按照2023年全国调整比例3.8%和退休人员月人均基本养老金计算，人均上涨金额可以达到117元，但是退休人员月人均基本养老金水平，仅仅是说明着黑龙江省2023年养老金调整的整体水平，但是仍旧存在相当一部分黑龙江省退休人员，基本养老金水平低于3076元。
其次，根据黑人社发〔2022〕16号法规，黑龙江省2022年调整退休人员基本养老金的调整和标准，主要分为五个方面：
一是定额调整，每人每月增加30元。
二是缴费年限挂钩，每满一年每人每月增加1.3元。
三是基本养老金水平挂钩，按照1.12%增加。
四是倾斜调整，年满70-79周岁的退休人员，每人每月增加30元，80周岁及以上退休人员，每人每月增加40元。
五是艰苦边远地区倾斜调整，一类指三类地区每人每月分别增加5元、10元和15元。
根据上述黑龙江省2022年养老金调整方案来看，按照年龄进行划分，分为两类：
一类是不享受倾斜调整的人员，仅仅只能享受前三项的养老金调整，其中包括定额调整，缴费年限挂钩和基本养老金水平挂钩调整。
二类是享受高龄倾斜调整，并且符合艰苦边远地区倾斜调整，可以享受上述五项调整。
第一类，不享受倾斜调整的退休人员：
以黑龙江省70周岁及以下退休人员，基本养老金1200元，缴费年限15年为例，可以享受的养老金调整包括：
定额调整30元，缴费年限挂钩调整15×1.3=19.5元，基本养老金水平挂钩调整1200×1.12%=13.44元，2023年养老金调整比例下调0.2个百分点，2023年养老金调整预计可以上涨59.79元，涨幅约为4.98%。
如果以黑龙江省70周岁以下退休人员，基本养老金3500元，缴费年限40年为例，可以享受的养老金调整包括：
定额调整30元，缴费年限挂钩调整40×1.3=52元，基本养老金水平挂钩调整3500×1.12%=39.2元，2023年养老金调整比例下调0.2个百分点，2023年养老金调整预计可以上涨115.14元，涨幅约为3.29%。
按照上述情况来看，如果黑龙江省退休人员，不能享受倾斜调整，对应上涨金额的高低，主要以基本养老金水平和缴费年限挂钩调整为主，基本养老金越高，缴费年限越长，上涨金额越高。
第二类，享受倾斜调整的退休人员：
以黑龙江省70-79周岁退休人员，基本养老金3000元，缴费年限30年为例，可以享受的养老金调整包括：
定额调整30元，缴费年限挂钩调整30×1.3=39元，基本养老金水平挂钩调整3000×1.12%=33.6元，高龄倾斜调整30元，2023年养老金调整比例下调0.2个百分点，2023年养老金调整预计可以上涨125.97元，涨幅约为4.2%。
以黑龙江省80周岁及以上三类艰苦边远地区退休人员，基本养老金5000元，缴费年限40年为例，可以享受的养老金调整包括：
定额调整30元，缴费年限挂钩调整40×1.3=52元，基本养老金水平挂钩调整5000×1.12%=56元，高龄倾斜调整40元，三类艰苦边远地区增加15元，2023年养老金调整比例下调0.2个百分点，2023年养老金调整预计可以上涨183.35元，涨幅约为3.67%。
综合上述情况来看，虽然说黑龙江省2023年养老金调整方案尚未公布，但是以2022年养老金调整方案作为参考，绝大多数退休人员上涨金额或将介于59.79元至183.35元之间。
养老金调整时，退休人员享受的调整项目越多，对应上涨的金额相对更有优势，除了需要考虑基本养老金和缴费年限，还需要考虑退休人员的年龄和是否属于艰苦边远地区退休人员等因素。
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