江苏2023年养老金调整方案细则，会继续保持三降一不变吗?哪些人员受益?接下来跟社保网小编一起了解详情吧。
2023年养老金调整方案于2023年5月22日公布，截至2023年6月17日，已经过去了接近一个月的时间，但是全国各地区尚未正式公布2023年养老金调整方案。
2023年养老金的调整方案其中有两个信息，值得被关注：
一是2023年全国调整比例3.8%，自2016年起养老金调整比例持续下调。
二是2023年养老金调整方法，要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重，自2020年以来连续4年要求继续加大挂钩调整所占比重。
全国调整比例的继续下调，意味着全国退休人员养老金调整金额的减少，而继续加大挂钩比重，这意味着定额调整和倾斜调整金额或将继续下调。
近年来江苏省退休人员基本养老金的调整，一直备受关注，主要原因在于两个方面：
一是江苏作为人口大省和经济大省，退休人员人均基本养老金水平不高。
二是江苏省历年来养老金调整时，定额调整和倾斜调整上涨金额普遍较低。
那么，江苏省2023年养老金调整，会继续保持三降一不变吗?哪些人员受益?
首先，关于江苏省近年来养老金的调整，随着全国调整比例的下调，基本养老金水平低、缴费年限短的退休人员，基本保持在100元左右的上涨金额，主要原因在于两个方面：
一是江苏省退休人员基数较大，比如说江苏省常住人口总数约为8475万人，截至2021年江苏省领取基本养老保险待遇的人数已经达到2095.67万人，约占江苏常住人口总数的24.73%。
二是江苏省70岁以上占比较大，根据江苏省公布的公开消息，截至2017年，江苏省60-64周岁老年人口中，男性281.62万人，女性274.68万人65-79周岁老年人口中，男性462.75万人，女性477.58万人80周岁及以上老年人口中，男性105.38万人，女性154.2万人。
其次，根据有关部门公布的养老金调整方案来看，2021年养老金调整比例为4.5%，2022年养老金调整比例为4%，2023年调整比例为3.8%。
对比江苏省2021年养老金调整方案和2022年养老金调整方案，主要包含四个方面：
一是，定额调整部分，2022年较2021年上涨金额下调4元，2022年养老金调整金额为27元。
二是，缴费年限挂钩调整部分，不同缴费年限档次均有不同程度的下调，其中15年及以内部分下调0.4元，15年以上至25年(含25年)部分下调0.5元，25年以上部分下调0.7元。
其中2022年养老金缴费年限挂钩分别为：15年及以内部分1.4元，15年以上至25年(含25年)部分2.2元，25年以上部分3.8元。
三是，基本养老金水平挂钩2021年和2022年保持不变，基本养老金水平挂钩增加比例为1.2%。
四是，倾斜调整部分，70-74周岁，75-79周岁，80周岁及以上分别下调2元、4元和5元。
2022年倾斜调整70-74周岁，75-79周岁，80周岁及以上分别增加20元、28元和36元。
最后，结合江苏省近年来养老金调方案的，定额调整、倾斜调整和缴费年限挂钩调整均有所下调，而基本养老金水平挂钩比例则保持不变，而随着江苏省退休人员月人均基本养老金的增长，基本养老金水平挂钩比例保持不变，以上年度基本养老金作为基数，同等基本养老金挂钩比例，上涨金额也有所增加。
假设江苏省今年养老金调整方案分别为：
定额调整25元，缴费年限挂钩部分15年及以内部分1.2元，15年以上至25年(含25年)部分2元，25年以上部分3.6元，基本养老金挂钩比例1.2%，倾斜调整70-74周岁，75-79周岁，80周岁及以上分别增加18元、26元和34元。
以退休人员71周岁，基本养老金3000元，缴费年限35年作为参考。
2022年养老金调整时，可以上涨的金额为：27+15×1.4+10×2.2+10×3.8+3000×1.2%+20=164元，2022年养老金调整后，每月可以领取的基本养老金为3164元。
而今年养老金调整时，则按照2022年基本养老金进行调整，该退休人员72周岁，基本养老金3164元，缴费年限35年，可以上涨的金额为：25+15×1.2+10×2+10×3.6+3164×1.2%+18=154.97元。
综合上述情况来看，虽然说江苏省2023年养老金调整方案尚未公布，考虑到2023年全国调整比例下调0.2个百分点，并且要求继续加大挂钩调整所占比重，而随着江苏省月人均基本养老金的增长，江苏省2023年养老金调整时，或将继续保证基本养老金水平挂钩调整，与此同时适当下调定额调整、倾斜调整和缴费年限挂钩调整金额，这也就意味着如果江苏省2023年继续保持三降一不变的调整方案，基本养老金水平较高的退休人员，上涨金额将更有优势。
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