2023年养老金上涨3.8%，60岁，70岁，80岁，养老金涨的钱相差多少?接下来随社保网小编一起了解“2023年养老金上涨”的详情吧。
2023年养老金上调3.8%，但截止到现在，各个地区养老金的详细调整方案并未出炉。但是从历年来养老金的调整情况上我们能知道养老金的涨幅、涨钱多少?与这几点有关!
养老金从2005年直到今年，已经实现了19年连续不断的增长，虽然每年养老金的涨幅不一致，但养老金的调整都是遵从定额调整，挂钩调整以及倾斜调整相结合的方案。
根据相关方面统计全国退休人数总数达到了3.5亿人，那是否这些退休人员都能够享受今年养老金增长3.8%呢?
事实上并非如此，2023年养老金上调3.8%是针对，在2022年12月31日之前办理退休手续，并且领取退休金的企业事业单位退休人员。
这也意味着全国3.5亿退休人员中的农村退休人员1.9亿，则无法享受此次养老金的调整。
除此之外，对于那些在今年退休的城镇退休人员，也无法享受此次养老金的调整，对于这一部分不符合条件的退休人员来讲，他们养老金的涨幅可以理解为0。
那么对于符合条件的退休人员来说。60岁，70岁，80岁到底谁的养老金涨的钱更多呢?他们相差又是多少呢?
首先养老金的调整是遵从定额调整，挂钩调整以及倾斜调整，那么对于退休人员来说，就与各地区养老金的调整方案以及个人的养老保险缴费情况，还与个人的自身情况有关。
定额调整主要是体现公平公正原则，只要是在同一地区退休，那么不管年龄性别，也无论退休之前社保的缴费情况，所有人员的定额调整金额都是一致的。
也就是说拉开退休人员养老金，涨钱多少的主要是挂钩调整以及倾斜调整。
挂钩调整主要是为了体现多缴多得、长缴多得的激励机制。
与缴费年相挂钩是为了体现长缴多得的激励机制，缴费年限越长，涨幅自然也越高。
与养老金水平挂钩是为了体现多缴多得的激励机制，缴费的越多，那么涨幅也会越高。
那么这就与退休人员个人的养老保险缴费情况有关，根据相关法规，养老保险的缴费是按照上一年的平均工资进行缴纳的，如果企业严格遵守相关法规，也就是说那些工资高的人，他们退休后养老金的涨幅也会更多。
对于一些工资低的人来说，他们可以通过延长缴费年限的方式来增加自己，养老金也可以增长养老金的涨幅。
对于60岁，70岁，80岁已经退休的人来说，挂钩调整会影响自己养老金的涨幅，而至于谁涨得多，谁长得少，就要看个人的缴费年限以及养老金的水平来定。
除此之外，对于不同地区的退休人员来说，不同地区挂钩调整的方案也不同，有些地区侧重与缴费年限挂钩，有些地区侧重与养老金水平挂钩。甚至还有一些地区侧重于定额调整，所以不同地区挂钩调整的方案也可能会有很大的不同。
倾斜调整主要是为了体现对高龄退休人员，艰苦边远地区退休人员，企业军转干部等退休人员进行适当的倾斜调整。
对于绝大多数普通人来说，大多也都是只能享受高龄倾斜，不同地区高龄倾斜的待遇也不同。
大多数地区对高龄倾斜的要求是退休人员年满70周岁，但也有一些地区对于年满65周岁的退休人员也能享受高龄倾斜的调整。
高龄倾斜调整，一般是年龄越大的，调整的幅度也就越大，相对来说如果只看年龄的话，80周岁高龄倾斜涨的钱会更多。
当然也有一些例外倾斜调整，还有艰苦边远地区倾斜，以及企业军转干部等倾斜调整对于一些满足条件的退休人员来说，艰苦边远地区倾斜艰苦，边远程度越强那么倾斜，调整的幅度越大，涨的钱也越多。
还有就是企业军转干部进行，对于那些退休金达不到当地退休人员平均水平的，那么就直接提高到当地退休人员平均水平，这很可能涨幅达到百分之二三十都有。
所以说，60岁，70岁80岁的退休人员涨的钱到底有多少?这与各个地区养老金的调整方案有关，与个人的的社保缴费情况有关，与个人的自身基本信息情况有关。
但总体上来看，对于退休人员来说，年龄越大的涨幅也可能越大，毕竟经过长达十几二十年养老金的调整增长，他们的养老金也到了一个相对不错的水平。哪怕涨幅一致，他们涨的钱也会相对比较多一点。
因此对于退休人员来说，无论自己养老金能涨多少，保持一个健康的身体，能够涨长几次养老金，领的时间越长，那么最后拿到的钱也会越多。
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