而在这一年的五月二十二日，等待多时的退休金提价，也在这一天迎来了。当天，根据统计局公布的数据，今年的退休金涨幅为3.8%，与上年的4%相比，下跌了0.2%，这也让人们更加确信，今后退休金涨幅还会继续下滑。不过，比起不少业界人士预计的3.5%，这已经是一个很大的利好消息了。
而现在，山东省这个人口大省，以及其他几个省份，都在按照3.8%的比例，进行着相应的修改，并提交了相关的材料。相信用不了多久，价格就会被敲定，这是毫无疑问的。最近有网友发帖询问，随着山东省的退休金调整，60岁、70岁、80岁的人，拿到的退休金会有什么差别?下面我们就来看看这到底是怎么一回事。
首先来说说山东省对老年人的优待，它的实施计划和实施标准是怎样的呢?事实上，在山东省，70岁以下的老年人，也可以享受到这个优惠。70岁，是指在调整前一年，也就是2022年12月31号前，已经达到70岁的，也就是在1952年及以前出生的。不过，也有例外。
在山东省，对于年满70周岁到75周岁不等，年满75周岁到80周岁不等，年满75周岁到80周岁不等，年满80周岁和80周岁及以上，每个人每个月提高15元，每个月提高30元，每个月提高60元。在一些特别的情形中，上一年参加过一次企业一次性缴费的，年龄超过70岁、75岁和80岁的，每个月的基础退休金增加70元，60元和120元;对事业单位的退休者，一个月增加二百元、八十元、八十元。
按照这个势头，如果没有任何的变故，山东省的老龄人口倾斜标准，将会和上年大同小异。
至于退休人员的退休金，那就要看他们的退休金了。
第一类为限额调节，对同一区域内的全体退休者，提高同一限额;第二种是倾斜的，比如七十多岁的老人，比如从艰苦边远的地方退休的老人，比如企业的转业人员，比如退休人员，比如退休人员。第三种是比例调节，这一调节主要是根据个人的缴纳时间和缴纳的金额来确定，简单来说，就是缴纳的越多，缴纳的时间越长，所得越多。
在这里我们也建议，在有条件的情况下，尽量延长缴费年限，提高缴费基数。
在此，我们举例说明，60周岁的老年人，可以参加一次固定增长，也就是多拿120元的退休金;一位70岁的工人，可以多拿425块，多拿120+15+290块;80岁的退休人员可以额外增加535块钱，120+55+360.
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