在每年的养老金上调时，各地的养老金调整方案都是不同的，其中大部分地区都是侧重挂钩调整的，因为在2022年，全国确定要加大挂钩调整的比重，所以很多地区都是比较侧重挂钩调整的，但是重庆的调整方案却有所不同，在2022年，重庆的挂钩调整不升反降，而倾斜调整的部分却比较细分，那在2023年，重庆的养老金也快要上调了，1953年之前出生的人，还会不会多涨钱呢?
1、重庆的养老金调整方案
相信大家也都知道，因为各地的实际情况不同，比如有些地区是有艰苦边远地区的退休人员的，而有些地区则没有，主要原因就在于当地的实际情况上，当地是否划有艰苦边远地区，就会影响当地的养老金调整方案，也正是如此，各地的养老金调整方案才会略有差别的。
在2022年，重庆的养老金调整方案比较侧重倾斜调整，而挂钩调整相比2021年来说，不仅没有提高、反而是降低了，定额调整的金额也减少了2元，不过，对比前两年的养老金调整方式来说，重庆的养老金调整方式是没有变化的，都是由定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方式进行的，而且各部分的调整内容也没有太大的变化。
比如定额调整比较简单，挂钩调整是分为按缴费年限和养老金水平确定的，其中按缴费年限挂钩调整的部分是：缴费每满一年，养老金就增加2元，缴费不满一年的按照一年计算;而按养老金水平挂钩调整的部分，则调整比例是0.45%，这两部分调整方式都是比较简单的，不过，对于倾斜调整来说，可调整的内容就比较多了。
根据重庆2022年的养老金调整方案来说，倾斜调整的内容主要包括6个方面，其中有高龄倾斜调整，对特定年龄的人员加发养老金，对艰苦边远地区的退休人员倾斜照顾，还有在2005年12月底之前办理退休且缴费年限超过20年的企业退休人员，缴费年限每超出一年，养老金增加2元;最后就是对1953年底及以前参加革命工作的企业退休人员，养老金还会加发一定的金额的。
以上就是重庆近两年的养老金调整方式，从2021年和2022年的养老金调整方案来说，这两年的养老金调整方式都是一样的，以上的调整内容在这两年都是相同的，由此类推的情况下，2023年的养老金调整方案也应该是一样的，都是由以上的调整内容组成的，因此2023年的养老金调整方案，应该是与2022年的相差不大的，唯一的变动应该就是部分调整方式的增加金额了。
2、哪些人可以多涨养老金呢?
这里的“多涨养老金”是什么意思呢?可以说不同的人有不同的看法，比如缴费年限长和养老金水平高的退休人员，在计算挂钩调整的金额时，就会比大部分退休人员的养老金多涨一些，但是从调整方式上来说，享受倾斜调整待遇的退休人员，就会比无法享受倾斜调整待遇的人员多涨养老金，由此就可以看出，“多涨养老金”的定义不同，计算方式和符合条件的人员也是不同的。
因此，可以在2023年多涨养老金的人员，主要是包括符合倾斜调整条件的人员，以及部分缴费年限长和养老金水平高的人员，比如缴费年限在40年以上的人员，养老金水平在6000元以上的人员，还有年满70岁以上的退休人员，在艰苦边远地区办理退休的人员，在2005年底办理退休且缴费年限超过20年的人员，在1953年底及以前参加果革命工作的企业退休人员，以及养老金低于当地人均水平的企业军转干部等等，这些人员的养老金都是能够多涨的，不过个人的情况不同，可多涨的养老金也是有高有低的。
3、1953年之前出生的人，还会不会多涨钱呢?
从年龄上计算，1953年之前出生的人员，截止到2022年12月底，年龄都是能够达到70周岁及以上的，由此就可以得知，在1953年之前出生的人员，养老金是可以多涨的，至少是可以领取一份高龄倾斜调整的待遇。
除此之外，如果1953年之前出生的人员，还符合其他的倾斜调整条件，比如是企业军转干部，在艰苦边远地区办理退休的人员，又或者是缴费年限长和养老金水平高的人员等等，养老金都是可以多涨一些的。
总结来说，在2023年，重庆的养老金调整方案应该是不会变动的，在调整金额上，各项调整方式都是有可能降低或者提高的，但是相对来说，整体上的调整金额是会比2022年的略低一些的。
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