2023年养老金上涨方案陆续将公布了，挂钩比例会下降吗?具体变化在哪里?随社保网小编来看看。
从5月22日公布了养老金调整方案，这一方案引发了社会各界的关注和讨论。根据新的调整方案，养老金挂钩比例将会下降，从之前的60%降至55%。这一调整对于老年人来说，意味着他们的养老金将会受到一定的变化。那今年普遍“降高提底”吗?哪些人将调整的?
2023年江西养老金调整方案公布了吗，退休人员今年可以上涨多少?具体是怎么计算的?随社保网小编来看看。
在5月22号的时候就看到了人社部门，关于今年养老金的调整通告，并且也确定的养老金的调整比例是3.8%。而这个3.8%的调整比例相对于去年2022年的4%还是略微偏低了一些，所以说也会直接关系到人均养老金，具体的调整金额，可能相对于去年也会有所降低。
江西省地区的调整方案，即将也与大家见面。
因为在人社部门调整通告当中，要求各个地区，需要在5月底之前将调整方案上报给人社部门，然后审批下发，所以说根据这样的时间节点，6月份以后就是密集公布各地区调整方案的时间节点，当然江西省也是包括在内的。不过根据以往的惯例来看，6月份可能会公布一部分省份和地区的调整方案，但也不排除7月份公布的可能性，因为去年最晚的地区，是7月底才会公布的，所以说这种可能性还是存在。
2023年江西养老金补发多少个月?
无论是6月份公布调整方案，还是7月份公布调整方案，对于我们退休老人本身来讲都不会关系，到具体的调整金额也不会关系到补发的金额，因为都是从每年的1月份起开始补发，一直补发到当月为止，要么是一次性补发6个月，要么是一次性补发7个月。江西省地区的平均养老金，整体上比全国的水平是略微偏低一些，大概是处在中下游的水平，人均养老金大约是在3200元左右。我们如果按照3200元计算，3200元乘以3.8%，大概得出的结果是122元。与假如上涨120元还是非常的接近。但是这仅仅只是一个预计的数据，因为具体的增长要根据当地的调整方案来进行，同时还要考虑到所在地区的退休人口总数，社保基金的收支问题，包括参加社保的人群。等各个方面的因素，最终才能够确定具体的调整方案。可以说，如果假设按照当地的，人均养老金和今年的调整比例来看，基本上达到120块钱以上的人均水平没有太大的问题。
但是毕竟今年的整体调整比例，是有所降低的，所以说我们不得不考虑这样的一个因素。尤其是一些收不抵支的省份，可能在具体调整过程中，还是会充分考虑这方面的因素，所以说最终的整体金额，可能会在120块钱左右，甚至是会低于120块钱。但毕竟这只是一个人均的调整水平，所以说有相当一部分的退休人员可能连120元都达不到，这种可能性是非常大的，所以说我们还是有有一定的预期，毕竟调整金额发到手里。自己再失落，可能就是有些得不偿失的了。
2022年企业退休养老金上涨多少？参考江西省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
所有参加调整的人员，每人每月一律增加33元，体现社会公平。
2021年增加的标准是40元，同比减少7元。和其他省市对比，同比减少程度居中。
2、挂钩调整
(1)按本人累计缴费年限挂钩
有兜底，缴费年限为15年及以下的部分，一律增加16.5元。缴费年限超过15年的部分，缴费每满1年，增加1.1元。累计缴费年限尾数不足1年，按1年计算。缴费年限越长，涨得越多，长缴多得。鼓励长缴多得，有利于养老方案长期健康、可持续发展。
2021年：缴费年限为15年及以下的部分，一律增加18元。缴费年限超过15年的部分，缴费每满1年，增加1.2元。15以下的年限今年的增加的标准和去年相比，共减少1.5元。15年以上的部分，每年单价减少0.1元，变化微小。
(2)按本人养老金水平挂钩
不升反降。按照本人2021年12月底的养老金水平为准，增加1.23%。即养老金水平越高，涨得越多，多缴多得。鼓励参保人员多缴费，体现社会效率。
2021年按比例增加的标准是1.35%，同比减少0.12%。对养老金偏高的人员影响相对大一些，利好养老金偏低人群。
3、倾斜调整
向高龄人群倾斜。年满70岁、75岁、80岁、85岁，每档额外分别增加32元、37元、42元和47元。和去年相比，不降反升，每档均增加2元，对高龄老人很有爱。
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