按照往年全国各地区养老金调整方案的公布时间来看，一般于调整方案公布后的半个月左右，全国各地区开始逐步公布养老金调整方案，并组织实施养老金的调整和补发工作。
但是近年来养老金的调整，不仅调整方案公布时间越来越晚，而且全国各地区养老金调整方案也越来越晚，距离2023年养老金调整方案的公布时间，已经超过一个月，但是截至2023年6月26日上午，全国各地区2023年养老金调整方式尚未公布。
最近有部分退休人员提出疑问：养老金调整补发即将开启，职工医保个人账户计入金额也会补发吗?
虽然眼下已经进入2023年6月下旬，但是全国各地区2023年养老金调整方案尚未公布，需要注意的是不管是6月份实施养老金的调整，还是7月份实施养老金的调整，退休人员养老金的调整都是从2023年1月起执行，因此或早或晚，都不会影响退休人员养老金调整时的上涨金额，也不会影响退休人员上涨金额的补发。
这也就意味着2023年退休人员基本养老金调整后，退休人员所在地区人均基本养老金或将上涨。
而根据国办发〔2021〕14号法规，关于退休职工医保个人账户计入方案的法规，退休人员个人账户原则上由统筹基金按定额划入，划入额度逐步调整到统筹地区根据本建议实施调整当年基本养老金平均水平的2%左右。
举个简单的例子，以上述法规作为参考，假设某地区退休人员2022年基本养老金平均水平为4000元，退休人员按照2%计入医保个人账户，对应每月计入退休人员职工医保个人账户的金额为80元。
如果2023年养老金调整后，该地区退休人员基本养老金平均水平为4100元，对应每月计入退休人员职工医保个人账户的金额为82元。
也就是说该退休人员所在地区，退休职工医保个人账户计入金额将会随着基本养老金平均水平的提高而增加。
但需要注意的是，虽然说自2023年1月1日起，全国绝大多数地区开始实施职工门诊共济，但是具体的实施时间，实施的方案和标准却有所差异。
比如说根据有关法规，江苏省职工门诊共济的调整，关于改进退休人员个人账户计入方案部分分为两个方面：
一是2023年1月1日起，退休人员个人账户按照2022年本人个人账户划拨规模按月定额划入。
二是2024年1月1日起，退休人员个人账户划入额度统一调整到统筹地区根据建议实施调整当年基本养老金平均水平的2.5%。
也就是说2023年江苏省退休人员，职工医保个人账户计入金额仍旧与退休人员基本养老金水平挂钩，也就是说退休人员基本养老金越高，对于计入医保个人账户的金额越高。
而根据有关法规法规，安徽省职工门诊共济的调整，关于退休人员个人账户计入金额法规，以统筹基金与个人账户结合模式参加职工医保的退休职工，个人账户由统筹基金按定额划入。2022年7月1日起按每月70元计入个人账户，今后按照法规调整。
以的改进个人账户计入方案作为参考，对应安徽省2022年退休人员基本养老金平均水平约为70÷2%=3500元，如果安徽省2023年养老金调整后，退休人员基本养老金平均水平3650元，那么对应安徽省2023年退休人员职工医保个人账户计入金额或将调整为73元。
需要注意的是，退休人员所在地区职工医保个人账户计入金额何时调整，调整多少，何时补发到位尚无法确定，主要原因在于各地区职工门诊共济的实施的方案存在一定的差异，具体以当地正常公布为准。
另外根据有关法规，要求全国各地区推出十六项医保服务便民方案，其中包括四个方面：
一是优化方便群众办理医保关系转移手续，避免群众两头跑，缩短办理时限，由原来法规的45个工作日缩短至15个工作日。
二是提升医保异地结算服务，异地就医人员，即使未及时办理异地就医备案，也可以在办理出院前完成登记备案，在定点医疗机构实现跨省异地就医直接结算的服务。
三是全面推广实施医保电子凭证的就医，参加基本医疗保险的人员，可以不用携带实体社保卡，通过手机医保电子凭证就可以实现看病买药。
四是发展社会保险网上业务办理和查询服务，其中包括缴费记录查询，异地就医结算服务以及医保药品目录查询。
总而言之，随着我国2023年退休人员基本养老金的调整，退休人员地区基本养老金平均水平或将上涨，如果退休人员所在地区职工医保个人账户计入金额与当年基本养老金平均水平的2%左右，该地区退休职工医保个人账户计入金额或将提高，部分地区的退休人员医保个人账户或将迎来补发。
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