广东养老金调整方案2023年7月10日能公布出炉吗?佛山养老金调整方案2023依据是什么？今年企业退休人员基础养老金可以上涨多少?变化在哪里？具体如何计算的？随社保网小编来看看。
5月22日，自从我国人社部公布养老金调整比例为3.8%后，要求各地截止7月底将基本养老金调整方案制定完毕，发放到位。就目前看，截止7月7日，只有宁夏调整基本养老金方案公布，其他省市自治区，还在制定中。那么，2023年广东的养老金调整方案相比于往年什么时候出炉，今年的调整方案变化大吗?具体如何，随社保网小编来看看。
2023年广东佛山养老金暂时未公布的，而2022年广东调整退休人员基本养老金方案基本内容如下：
广东省2022年调整企业退休人员养老金方案（佛山参考）
在2022年的7月15日，广东省消息，延续了以往的养老金调整模式，分别由定额调整、挂钩调整、倾斜调整三部分组成。
定额调整金额。每人每月定额加发28元。
挂钩调整：
1.与本人原基本养老金挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金(不含职业年金)月标准的2.1%加发。
2.与本人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩。缴费年限每满1年(不满1年的按1年计算)基本养老金月标准增加1元;缴费年限超过20年的，超过20年的缴费年限每满1年基本养老金月标准再增加1元。与本人缴费年限挂钩增加额少于15元的，按15元发放。
计算公式：缴费年限《15年时，与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=15元;15年≤缴费年限≤20年时，与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元;缴费年限大于20年时，与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元+(缴费年限-20年)×1元。
倾斜调整：
1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄人员再进行倾斜调整。计算年龄的时点截至2021年12月31日前(含当日)。对年满70周岁以上高龄人员分四个年龄档次进行倾斜调整。对高龄人员再倾斜增加基本养老金，并纳入基本养老金年度调整基数。
2.对企业入伍转干倾斜调整。参加企业养老保险的退休入伍转干，基本养老金在本次调整后如果仍未达到所在市调整后企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。
通过以上三个方面的调整，2022年广东省人均养老金水平已达到3497元，比2021年上涨135元，全国排名第12位。这样养老金水平对于人口大省、经济大省的广东省而言，还是又一定的差距的。
我国养老金方案发放原则仍然是多交多得，长交多得。
所以广东的养老金调整方案目前还没出炉，大家要敬请等待了，如果有消息，社保网小编会告诉大家的。在制定养老金方案时，通常会参考多种因素，并综合考虑各方面利益。如果真有类似新规出来，那么很可能与以下几个原因有关：
1.劳动贡献差异化：在普遍认可劳动贡献不同程度存在差异的基础上，根据工作年限给予相应奖励也无可厚非。
2.社会稳定因素：为了缓解退休人员群体中不满情绪的积聚，部门可能会考虑采取一些方法来提高其生活品质。
3.考虑人口老龄化问题：随着我国人口老龄化趋势的加剧，有关部门需要适时制定一些激励方法，以鼓励年轻人扩大生育，保证养老金系统的可持续发展。
然而，在任何公共法规公布之前，都需要经过反复论证、实际操作和相关法规的修订。因此，在面对类似消息时，我们应该理性对待，并等待相关部门正式公布具体方案。
2023年佛山养老金发放的计算标准
根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
领取退休养老金的条件：
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照我国法定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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