揭晓!2023年辽宁退休人员养老金调整方案公布,看看你的涨幅有多大?接下来随社保网小编一起了解2023年辽宁退休人员养老金调整方案的详情。
辽宁省关于调整退休人员基本养老金的方案,日期为7月10日。根据该方案,今年的养老金调整方案将延续去年的方案,采用了"定额调整+挂钩调整+倾斜调整"的方式,平均涨幅为3.8%。调整工作将在2023年7月底前完成,并从2023年1月份开始执行新标准并补发养老金。
具体调整方案如下:
参加调整的人员范围:指的是在2022年12月31日之前按法规办理退休手续并每月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员,包括"五七家属工"。
调整标准:
定额调整:每人养老金统一增加35元。
挂钩调整:
缴费年限挂钩:缴费年限15年及以下的,每年增加1元;超过15年部分每年增加2.5元。
养老金标准挂钩:按照本人月养老金标准的0.7%增加养老金。
倾斜调整:
高龄倾斜:1943-1952年出生的退休人员增加35元;1942年及以前出生的退休人员增加80元。
地区倾斜:符合国人部发〔2006〕61号法规范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加5元。
最低和最高增加额度及涨幅情况:虽然全省平均养老金增幅为3.8%,但具体到每个人的增加额度和涨幅会有所不同。
以辽宁省为例,2022年养老金标准最低约为960元。按照上述方案,缴费15年的人员最低增加额度约为56.72元,涨幅约为5.91%。2022年养老金标准最高约为11220元。按照上述方案,工龄43年的人员最高增加额度约为198.54元,涨幅约为1.77%。
可以看出,今年辽宁省退休人员养老金的增加额度大约在56元至200元之间,涨幅在1.7%至6%之间。这表明,辽宁省退休人员的养老金调整差异较大,增加的金额和涨幅与退休金的高低有关,高额退休金的增加金额较多,而低额退休金的涨幅较大。
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