@今日浙江上调2023年养老金方案么？7月14日了，多少省份养老金方案公布了？截至目前，宁夏、辽宁、河南、河北、江西、天津等六个市已先后公布了2023年的养老金调整方案，今年浙江2023年养老金如何上调的？附具体的计算方法，随社保网小编来看看。
5月22日，根据人社部的发出通告，今年养老金将上调3.8%。按照惯例，各地养老金调整7月本月将会陆续公布并补发到账。今年养老金的上调幅度为3.8%，这是退休人员期待已久的好消息。随着人口老龄化程度的加深，养老金调整一直备受关注。
养老金调整的背景。随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，但与此同时，老年人口数量也在迅速增长。为了保护老年人的生活质量，国每年都会对养老金进行调整。而今年的调整幅度更是备受关注，因为这关系到广大老年人的切身利益。
浙江是中国的首都，也是中国的文化和经济中心之一。浙江拥有着发达的经济体系，是中国最重要的经济中心之一。
作为中国最发达的城市之一，浙江的养老工作肯定做的也比其他地方好的多，那么，浙江平均退休金能达到多少？2023年上调养老金会涨多少？
根据浙江2023年养老金的上调细则出炉没？今年预计2023年在浙江退休养老金会涨多少？大家一起来计算一下。
浙江2023年养老金的上调方案何时出炉？
2023年7月几号将公布呢？
最新浙江2023年上调养老金最新消息未出炉的，今年养老金哪些地方会增加的？变化会不会很大的？参考2022年上调的方案：
浙江养老金2022年上调方案细则参考：
浙江省2022年上调企业退休人员养老金具体方案
1、定额调整
每人每月一律增加32元。和去年增加30元对比，不降反升，提高了2元。今年绝大多数地区定额调整的标准都降低了。不降反升的地区，目前只有安徽和浙江，属于另类。
2、挂钩调整
（1）与缴费年限挂钩
分为四档，按不同标准调整。其中，缴费年限15年及以下的部分，5年~30年的部分，30年以上的部分，每满1年分别增加1.5元、2.5元、3元。而缴费年限不足15年的，按15元兜底调整。
浙江与缴费年限挂钩调整的标准和前3年持平，充分体现了长缴多得的激励精神。4年来连贯稳定，很难得。对在职职工长缴费有正面导向作用。
（2）与养老金水平挂钩
按照本人本次调整前月基本养老金的1.34%增加。2021年的标准是增加1.65%。今年不升反降，同比降低了0.31%。
今年绝大多数地区与养老金水平挂钩调整的标准都提高了，浙江的做法算反其道而行之，既利好养老金水平偏低的人员，又能同时体现多缴多得。
3、适当倾斜调整
（1）高龄倾斜
截止2021年12月底，男满70岁，女满65岁，并且不到80岁的，每人每月养老金增加25元，2021年的标准是27元，同比减少2元;年满80岁及以上，每人每月增加养老金50元，2021年的标准是54元，同比减少4元。
（2）向其他4类特殊群体倾斜
企业退休入伍转干、企业退休的原工商业者、按月享受定期伤残津贴的企业职工及企业工伤退休人员享受倾斜调整方案时，按相关法规执行，并按一定标准补足。
前两类本次调整后，不低于2021年企业退休人员人均水平，低于2021年水平的，按2021年水平确定。后三类本次调整后，低于198元的，补足至198元。
附：企业职工基本养老金计算方法如下：
基本养老金=基础养老金涨个人账户养老金涨过渡性养老金（仅限1998年6月30日以前参加工作人员、之后参工的视同缴费年限人员）。
1、基础养老金=（退休时上年度职工月平均工资涨本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%；
2、个人账户养老金个人账户储存余额/计发月数；
3、过渡性养老金=视同缴费年限计算的‘过渡性养老金涨98年6月30日前实际缴费年限计算的过渡性养老金=（退休时上年度职工月平均工资×视同缴费年限缴费工资指数（为1）×视同缴费年限×1%）涨（退休时上年度职工月平均工资×实际缴费工资指数×被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限×1%）
以上是：期待浙江2023年养老金上调方案公布，目前7月开始全国各份将密集公布养老金调整方案细则，社保网小编将实时关注查询人社厅官网动态，2023年养老金上调方案一旦公布，将第一时间与您分享最新资讯，欢迎关注我们。
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