多地公布养老金调整方案，你的养老金涨了多少钱?不是每人养老金都涨3.8%，如何体现适度倾斜?接下来随社保网小编一起了解你的养老金涨了多少钱相关资讯。
据媒体消息，2023年养老金上涨开始落地。进入7月以来，全国多地陆续公布了2023年养老金调整方案，兑现养老金的上涨。
根据人社部公布的关于2023年调整退休人员基本养老金的消息，从2023年1月1日起调整企业和事业单位退休人员基本养老金水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
近日，宁夏、辽宁、河南、河北、江西、天津等多个省区市正式公布了2023年养老金调整细则。据了解，2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，可以参与今年养老金上调。
不是每人养老金都涨3.8%
宁夏人社厅在对2023年调整退休人员基本养老金方案进行时称，2023年全国总体调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。
基本养老金调整，是一项社会方案，要突出保基本兜底线功能，确保退休人员基本生活。根据职工平均工资增长、物价上涨和经济社会发展情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
2022年我国物价和城镇职工平均工资都有一定程度的上涨，综合考虑基金可支撑能力、经济形势等多种因素，2023年退休人员基本养老金调整比例确定为3.8%，既有利于保证退休人员的基本生活，也体现了“尽力而为、量力而行”的要求。
宁夏人社厅表示，由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不尽一致，地区之间的具体调整方案会存在一定差异。
一是具体到“3.8%”的调整比例，这是全国企业和事业单位全部退休人员待遇调整的人均水平，并不是企业和事业单位每一位退休人员都以各自的基本养老金水平为基数、都按照3.8%的比例直接调整。
二是具体到每一位退休人员，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，实际增加的养老金绝对额是不同的，对应到占个人养老金的比例也是不同的。一般来说，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。
如何体现适度倾斜?
宁夏人社厅解释，宁夏人社厅在2023年基本养老金调整中，退休人员在定额和挂钩调整的基础上，对高龄人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部又进行了适当倾斜调整。其倾斜标准为：
一是高龄人员在定额和挂钩调整的基础上，再对年满70周岁以上人员适当倾斜，即：年满70周岁不满75周岁的每人每月再增加基本养老金10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月再增加基本养老金15元，年满80周岁以上的每人每月再增加基本养老金20元;
二是在定额和挂钩调整的基础上，对艰苦边远一类区的每人每月再增加基本养老金10元，对艰苦边远三类区的每人每月再增加基本养老金15元;
三是企业退休军转干部调整后基本养老金水平低于自治区企业退休人员基本养老金平均水平的，补齐到自治区企业退休人员基本养老金平均水平。
河北省人社厅则提到，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金，一类地区每人每月增加15元，二类地区每人每月增加20元，三类地区每人每月增加25元。驻省外艰苦边远地区的退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于河北艰苦边远地区类别的，每人每月增加30元;与河北艰苦边远地区类别相同的，按照河北艰苦边远地区类别对应的调整标准增加基本养老金。
天津则是企业和事业单位退休人员、退职人员，截至2022年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元;年满80周岁的，每人每月增加40元。
安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本方案前述法规调整基本养老金后，月基本养老金低于天津企业退休人员月基本养老金平均水平的，补齐到天津企业退休人员基本养老金平均水平。
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