7月14日山东养老金调整方案将公布？今年定额、挂钩、倾斜将如何调整的？大概会上涨多少？工龄今年会不会有优势？随社保网小编来看看。
目前，宁夏、辽宁、河南、河北、天津、江西等6个省市的养老金调整方案已经公布了，那么山东的方案公布了吗？截止到7月14日目前，我们还没有看到山东公布正式的调整方案，不过预计也很快就会出炉，
今天公布概率多大？去年山东在7月19日公布的方案的，今天已经周五了，不知道下周公布吗？
先参考山东2022年的养老金调整方案，其中跟工龄挂钩调整方面划分更细，能很好体现出不同工龄的价值。
具体是这样的：定额调整43元；挂钩调整部分，工龄15年以下的，单价1.3元；16至25年的部分，单价1.5元；26~35年的部分，单价1.7元，36~45年的部分，单价1.9元，46年以上的部分，单价2.2元。跟养老金水平挂钩，涨幅1.26%。高龄倾斜调整部分，在15元至60元之间。此外，特定年龄的退休人员，高龄倾斜最高达到360元。
整体来看，山东的方案在全国各地中可圈可点，亮点很多，调整标准处于中等偏上的水平。比如说定额调整去年排在第12位，工龄单价最高达到2.2元，在各地中也不低，此外高龄倾斜调整方面还存在特色做法，对于特定年龄的退休人员，尤其是企业退休人员最高可以额外上涨360元，无疑可以让企退人员的养老金在年满70岁、75岁和80岁时获得比较大的提升。
由于今年养老金涨幅下降了0.2%，从已经公布方案的6个地方来说，定额调整方面，有3个地方维持不变，3个地方选择下调；挂钩调整方面，工龄挂钩2个地方维持不变，3个地方下降，1个地方提高；跟养老金水平挂钩方面，4个地方降低，2个地方提高了。
考虑到山东定额调整标准相对较高，而今年又继续强化挂钩调整，不排除今年山东会继续下调定额调整，至于挂钩调整方面可能会出现一降一升的情况，我们这里假设今年提高工龄单价，降低挂钩百分比。
今年工龄将如何调涨的？能不能达到3元？
去年山东工龄单价最高2.2元，而且还是工龄高出46年的部分，今年如果从2.2元提高到3元，相当于上涨0.8元，上涨幅度36%，显然不大现实，因为这样意味着挂钩百分比就会面临较大的降低，而山东的挂钩百分比本来也不高。至于工龄低于46年的部分，本身单价去年也就最高1.9元，今年想要实现单价达到3元，那就更加不可能了。
因此，即便山东今年选择在挂钩调整时提高工龄单价，一般也就提高0.3元以内，按照去年的标准，工龄单价是很难达到3元的。
最后，大家可以参照山东去年的养老金调整方案来预算一下个人的上涨金额，因为今年相比去年，整体减少一般也就是几块钱。
所以，截止目前，山东还没有公布正式的养老金调整方案。按照山东调整惯例，以及今年已公布调整方案的变化趋势来看，山东今年预计会下调定额调整标准。
附：企业职工基本养老金计算方法如下：
基本养老金=基础养老金涨个人账户养老金涨过渡性养老金（仅限1998年6月30日以前参加工作人员、之后参工的视同缴费年限人员）。
1、基础养老金=（退休时上年度职工月平均工资涨本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%；
2、个人账户养老金个人账户储存余额/计发月数；
3、过渡性养老金=视同缴费年限计算的‘过渡性养老金涨98年6月30日前实际缴费年限计算的过渡性养老金=（退休时上年度职工月平均工资×视同缴费年限缴费工资指数（为1）×视同缴费年限×1%）涨（退休时上年度职工月平均工资×实际缴费工资指数×被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限×1%）
以上是：山东2023年养老金调整相关消息，目前7月开始全国各份将密集公布养老金调整方案细则，社保网小编将实时关注查询人社厅官网动态，2023年养老金上调方案一旦公布，将第一时间与您分享最新资讯，欢迎关注我们。
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