2023年北京市人社厅养老金上调方案公布！今年养老金调整的总体水平是3.8%，相较于去年的4%有所下降。可能很多人都已经做好了调整标准下降的准备，但令人惊讶的是今年的养老金调整方案和去年几乎完全一致，甚至还有的标准提升。下面随社保网小编一起来看看2023年北京市退休人员养老金上调方案公布了吗？具体会怎么调整？
2023年北京市养老金调整幅度依据是什么？
今年退休人员基本养老金上调幅度是3.8%，基本与去年持平。虽然我国养老金已经实现了19连涨，但是从近几年养老金上涨幅度来看，2012年至2015年养老金上涨10%，2016年养老金上涨6.5%，2017年养老金上涨5.5%，2018年-2020年养老金上涨5%，2021年养老金上涨4.5%，2022年养老金上涨4%。
2023年北京市退休人员养老金上调方案细则：
根据北京市关于2023年调整退休人员基本养老金的方案，结合实际，制定本市退休人员2023年基本养老金调整方案。经批准，现将有关事项如下：
一、调整范围
本市职工基本养老保险（含企业职工基本养老保险和事业单位基本养老保险）参保范围内，2022年12月31日前经批准已办理退休（含退职、退养人员，下同）手续的人员，自2023年1月1日起调整基本养老金。
二、调整方案
（一）每人每月增加36元。
（二）退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
（三）退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本方案法规调整基本养老金前，月基本养老金在6451元及以下的，每人每月增加50元；月基本养老金在6451元以上的，每人每月增加35元。
其中，调整前月基本养老金在6451元以上的，按绝对额增加35元后（不含按本条第（一）款、第（二）款增加的调整金额），低于6501（6451+50）元的，补足到6501元。
（四）企业退休的军队转业干部、原工商业者按本条第（一）款、第（二）款、第（三）款法规调整基本养老金后，低于调整后本市企业退休人员人均基本养老金水平的，补足到平均水平。
（五）企业退休的1949年10月前参加革命工作，按原劳动人事部《关于1949年10月前参加工作的老工人退休待遇的方案》（劳人险〔1983〕3号）法规，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加335元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加305元。
（六）在按照上述法规增加基本养老金的基础上，2022年12月31日（含）前年满65周岁及以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：
1.年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加30元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加50元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加60元；年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。
2.缴费年限30年及以上的人员，每人每月增加5元。
（七）企业退休的1949年10月前参加革命工作，享受原标准工资100%退休费的老工人，按照本条第（五）款、第（六）款法规增加的基本养老金，作为每年增发两至三个半月生活补助费的基数。其增加部分自本方案执行之月起，一次性全额发给。
2023年北京市退休金每月几号到账？
首先，退休金的发放时间通常是每月的10号。这意味着在每个月的10号之后，退休人员将可以领取当月应发放的养老金。这个时间点的设定有助于确保退休人员能够及时获得他们应得的待遇，更好地满足他们的生活需求。
其次，根据有关部门法规，退休人员的养老金从审批退休的次月起开始领取。也就是说，一旦退休申请获得批准，退休人员将从下个月开始领取养老金。这样的安排可以确保退休人员能够及时获得他们的待遇，过渡到退休后的生活。
然而，有时候企业可能因各种原因导致退休人员的退休手续办理延迟。在这种情况下，退休时间将以达到法定退休年龄为准。而基本养老金的计发方法则按照达到法定年龄退休时的法规执行。这样的安排保证了退休人员能够按照法规享受到应有的基本养老金。
如果因为企业的原因导致退休人员未能按时领取养老金，企业将承担相应的责任。这意味着企业需要负担起支付未及时发放的养老金的责任，确保退休人员的待遇不受影响。
根据现行的养老金发放标准，一个职工在60岁退休时，每月从个人账户领取的金额是个人账户中的存款除以计发月数。根据计算，计发月数为139个月，也就是说在71岁时可以领完。这样的安排确保了退休人员能够按照法规的时间逐步领取个人账户的养老金。
2023年北京市养老金怎么计算退休领取金额？
养老金是分为职工养老金和城镇居民养老金，接下来分别来了解下。
职工养老保险：
城镇职工养老保险退休基本条件是参保人在法定退休年龄达到之前累计缴费满15年，则退休后可以按照法规领取养老金。通过一个例子来了解一下：
缴费基数为4000，缴费指数为0.6，则若在岗平均工资为5977，赵先生60周岁退休时已经累计缴费满15年，那么赵先生退休后养老金一个月领多少钱呢？计算方式如下：
基础养老金=（5977+5977×缴费指数0.6）÷2×缴费年限15×1%=717.2；
个人账户养老金=（4000×缴费比例8%×12月×15年）÷计发月数139=414.4；
每月可领取的养老金=717.2+414.4=1131.6。
可以看出职工养老保险养老金是由基础养老金和个人账户养老金组合的，受到缴费基数，缴费指数和计发月数的影响。
城乡居民养老保险：
城乡居民养老保险是没有参加职工养老的人可以参加，退休的基本条件是要求参保人在60周岁前累计缴费满15年，则60周岁后即可按照法规领取养老金。通过一个例子来了解下：
60周岁时累计缴费满15年，若选择的缴费档次为500，那么对应的补贴是70元，在不考虑集体补助、补贴、其他收入和利息的情况下，计发月数是139，那么城乡居民养老保险个人账户储存额=（500+70）*15=8550。
因此，每月可以领取的养老金=238+8550/139=299.5。
截止目前全国大部分地区都公布了具体的养老金调整方案，大家也可查询当地人社局也可以关注社保网，本站会实时关注北京市官网动态，与您分享更多五险一金专业最新资讯。
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