陕西养老金上调2023最新方案公布!陕西2023年养老金调整方案，两升两降，挂钩1.26%，7月底补发到到位！接下来随社保网小编一起了解2023年陕西养老金调整方案相关资讯。
7月18日，陕西2023年养老金调整方案对外公布了，至此，2023年养老金调整方案已经公布了19个，还有12个未公布，分别是黑龙江、安徽、福建、山东、湖南、重庆、四川、贵州、西藏、甘肃、青海、新疆。
陕西人社厅在官网上公布了2023年调整退休人员基本养老金的方案，对上年底12月31日前按法规办理退休手续的企业和事业单位人员调整增加养老金。
根据方案，陕西2023年养老金调整实施细则总体上来说是两升两降两不变，养老金挂钩比例1.26%，让我们一起先睹为快。
看细则：陕西2023年养老金调整方案
陕西之所以今年受到特别的关注，是因为陕西在去年第一个公布了养老金调整方案，很多网友希望陕西能像去年一样继续成为2023年第一个公布方案的省份，没想到的是，从第一到第十九，经历了较大的转变。
那么陕西2023年的养老金调整方案到底是怎么调整的呢?
采用的调整方法，依然是定额调整、挂钩调整和倾斜调整。
具体调整标准如下：
定额调整，每月增加40元。
工龄挂钩调整，工龄15年及以下部分，每月增加5元，超过15年的部分，每满1年增加2.5元，如果工龄不满1年，按1年计算。
养老金挂钩比例是1.26%。
高龄倾斜，年满70岁到74岁，每月增加10元;年满75岁到79岁，每月增加20元;年满80岁的，每月增加30元。
企退军转干部经过本次养老金调整后，如果养老金低于本市水平，予以补足。
以上就是陕西2023年养老金调整方案的主要内容，有图有真相，所以大家不用怀疑养老金调整方案的真实性。
看变化：陕西2023年养老金调整两升两降两不变
陕西2023年养老金调整方案和2022年方案相比，既有变化的部分，也有不变的部分，总结起来就是两升两降两不变。
养老金挂钩调整比例提高是两升中的一升，2022年养老金挂钩调整比例是1%，今年的养老金挂钩调整比例是1.26%，提高了0.26个百分点，提升幅度26%，这种调整的变化，对于养老金较高的人来说是一大利好，这部分退休老人能多涨一些养老金。
另外一升是部分工龄挂钩指标。在工龄挂钩中，工龄超过15年的部分，今年的标准是每满1年增加2.5元，而去年的标准是2.2元，提高了0.3元。
两降的内容是定额调整和部分工龄挂钩调整。去年的定额调整是每月增加50元养老金，而今年变成了40元，下降了10元。工龄挂钩方面，15年及以内部分，去年的标准是每月增加16元，而今年方案直接降为5元，下降了11元，降幅比较大。
两不变的内容是高龄倾斜调整的标准没有发生变化，企退军转干部倾斜的标准没有变化。
看亮点：超过15年工龄的部分工龄单价提高和养老金挂钩比例提高，体现“多缴多得长缴多得”的激励原则
陕西2023年养老金调整方案的亮点在于，方案真正把多缴多得、长缴多得地比较彻底，体现在超过15年工龄方面和养老金挂钩调整比例方面。
一方面是工龄挂钩不足15年工龄的，从每月增加16元直接降到了5元，下降了11元，而把超过15年工龄的部分，单价进行了提升;另一方面，养老金挂钩比例提升了26%，对于高水平养老金的退休人员来说，多涨养老金是一定的，这样做的目的就是为了激励更多的人多缴、长缴社会保险。
看案例：工龄20年，养老金3000元，能涨多少钱?
王大爷在陕西退休，今年72岁，工龄20年，养老金3000元，算算每月养老金能涨多少钱?
定额调整增加40元;工龄挂钩调整增加5+5*2.5=17.5元;养老金挂钩调整增加3000*1.26%=37.8元，因为陕西方案法规，养老金挂钩调整后不足1元的部分按1元算，所以养老金挂钩调整实际增加38元;王大爷72岁，能享受高龄倾斜，高龄倾斜调整增加10元;以上合计40+17.5+38+10=105.5元，涨幅105.5/3000=3.52%。
另外，陕西要求在2023年7月31日前补发到位。
2023年陕西养老金什么时候补发?
按照往年的经验，养老金的补发多数集中在7~8月份，计发补发的部分将汇同当月的养老金一起汇入社保卡。
按照惯例，每年养老金的调整方案公布之后，31省市将会对当年上涨的部分进行计发与补发。各省市将会在这个月集中公布养老金的调整细则，待细则公布之后，然后进行计发补发。
值得注意的是，如果当地是7月份公布养老金的调整细则，则计发补发的部分为前6个月增长的接班养老金;而如果当地是8月份公布的养老金调整方案，则大概率会将1~7月份增发补发的部分汇入社保卡账户，即补发7个月增长的养老金。
2023年陕西退休养老金怎么计算?具体方法如下!
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
1、个人账户养老金计算公式
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
2、基础养老金计算公式
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
陕西领养老金有什么条件?
1、需要满足累计缴纳养老保险在15年及以上，否则是不能通过养老金申请审核的。对于累计缴费不足15年的情况的，可以结合当地的社保法规选择推迟退休或者是一次性补缴的方式;
2、是需要领取退休人员的退休证明材料的，可以到参保地的劳动局办理，代办也是可以的;
3、需要走养老金申请手续，在社保服务中心提交申请单，通过审核之后才能享受，因为需要现场做身份识别认证，所以需要本人办理申领手续。
全国各省份已经密集公布养老金调整方案细则，社保网小编将实时关注查询陕西人社厅官网动态，第一时间与您分享最新资讯，欢迎关注我们!
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