湖北养老金上调2023最新方案公布!湖北养老金调整细则落地，变化微小，一降六不变，六类人多涨钱接下来随社保网小编一起了解湖北养老金上调2023相关资讯。
2023年湖北人社厅养老金上调方案细则具体内容：
当下已是7月中旬，2023年全国养老金调整工作此起彼伏，进入高潮。截止发稿，宁夏、辽宁、河南、河北、天津、江西、北京、上海、吉林、江苏、海南、湖北等12个省份今年的养老金的调整细则已陆续亮相。
7月14日，湖北人社公众号公布了2023年退休人员养老金调整方案(鄂人社发【2023】22号)。今年约有638万人因此受益。7月底前会完成实施发放。
今年的养老金调整继续采取定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合。人均养老金上涨比例为3.8%。调整范围为2022年12月底前已按法规办理退休、退职手续并按月领取养老金、退休费、退职生活费的人员。
一、湖北养老金调整特点及变化湖北今年养老金调整方案的特点可概括为"一降六持平，工龄长、养老金水平高、高龄、艰苦边远地区退休、老革命、企退军转干部6类人多涨钱"。
湖北今年的养老金调整只有一处出现了微小变化，即与养老金水平挂钩的调整比例为1.15%，同比微降0.05%，其余各项调整标准没有任何变化。
二、湖北养老金调整细则1、定额增加
体现社会公平。每人每月一律增加32元。在全国属于偏低水平。
2、挂钩调整
多缴多得，长缴多得，体现社会社会效率，激励在职人员多缴费、长缴费。
(1)与缴费年限挂钩增加
每满1年一律增加1.8元。不满1年的，按1年计算。所谓缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，但不包括特殊工种的折算工龄。
(2)与养老金水平挂钩增加
与本人调整前的养老金水平挂钩，按比例增加1.15%。和对年1.2%的标准对比，微降了0.05%。，这是唯一一处变化。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上，面向高龄老人、艰苦边远地区退休人员、老革命和企退军转干部等四类特殊人群倾斜，额外增加养老金，体现人文关怀。今年各项倾斜调整标准均和2022年持平，没有变化。
(1)高龄倾斜增加
年满70岁，80岁，每人每月额外分别增加40元、60元。
(2)艰苦边远倾斜增加
每人每月额外增加15元。
(3)老革命倾斜增加
1949年10月前参加革命并享受供给制的，每人每月额外增加30元;
1949年10月前参加革命并享受薪金制的，每人每月额外增加25元;
1953年12月底前参加工作的退休人员，每人每月额外增加20元;
符合劳社部发【2002】9号文的原工商业者，每人每月额外增加10元。
(4)向企退军转干部倾斜
企退军转干部按上述方案调整后，养老金低于当地市州养老金平均水平的，一律补齐到该水平，但不含的生活困难补助。
三、案例演示陈阿姨，53岁，缴费年限30年，调整前每月养老金为2500元，属于艰苦边远地区退休人员。经过计算，2023年月养老金可以上涨129.75元，月养老金水平提高至2629.75元，养老金涨幅为5.19%。
养老金增加总额
=定额调整+与缴费年限挂钩调整+与养老金水平挂钩调整+倾斜调整
=32+(30*1.8)+(2500*1.15%)+15
=32+54+28.75+15
=129.75(元/月)
2023年湖北养老金补发时间表：是补发几个月的?
养老金补发一般是从当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月。如果退休人员是在当年的1月份退休，当地8月份养老金计发基数才公布进行重算，那么会补发7个月的养老金。但如果退休人员是在当年的2月份才退休，当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份，那么他的养老金就会从8月或者9月开始重算，补发差额从3月开始，到7月或者8月结束，总共补发5个月或者6个月的养老金差额。
以2022年的退休金补发为例，退休金调整从2022年1月1日开始，为当地2021年12月31日前，已经按照法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金，调整方式为定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整三种方案相结合，其中，定额调整体现了社会公平，即当地全市调整范围内的退休人员统一增加相同额度的养老金;挂钩调整则和参保人个人的缴费年限和养老金水平挂钩;适当倾斜调整则是适当向高龄退休人员等群体予以倾斜，进行照顾。而退休人员调整增加的1月至7月的基本养老金则是于7月31日前发放到位。
退休人员补发退休金是对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。
2023年湖北最新养老金计算方法是怎样的?
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期法规的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
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