内蒙古养老金上调2023最新方案公布!内蒙古2023养老金调整方案公布，工龄单价最低0.5元，定额加37.5元接下来随社保网小编一起了解内蒙古养老金上调2023相关资讯。
2023年内蒙古人社厅养老金上调方案细则具体内容：
2023年7月18日，传来好消息。内蒙人社厅官网公布了关于2023年调整退休人员基本养老金的消息。成为今年全国第17个公布养老金调整方案的地区。
按照有关法规，今年仍然采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的方案调整退休人员养老金。人均养老金增加为3.8%。调整时间按2023年1月执行，7月31日前完成发放。
上面所说的3.8%是平均涨幅，不是每个人都按3.8的比例简单增加养老金。具体到个人，调整标准与退休人员所在地区的整体养老金水平，个人缴费年限、养老金水平、年龄等因素相关。
所有2022年12月31日前全区事业单位、企业已按法规办理退休退职人员有资格参加此次调整。全区近300万企事业单位的退休退职人员因此受益。
一、两大特点1、定额调整标准降幅惊人
今年和去年相比，定额调整标准大幅减少18.5元，很雷人。
2、工龄单价全国最低
与缴费年限挂钩增加养老金时，分档调整。最低档工龄单价仅0.5元，创全国新低。
二、两个变化和去年方案对比，今年养老金调整方案的变化可概括为，”一增一降两持平“。
所谓”一增“：指与养老金挂钩调整的水平调整的标准有所增加，鼓励多缴多得。对养老金偏高人员有利。
所谓”一降“：指定额调整标准大幅降低，对养老金偏低人员不利。
所谓“两持平”：指与缴费年限挂钩，及向高龄老人倾斜的调整标准，没有变化。
三、调整细则1、定额增加
每人增加37.5元。去年的标准是56元，同比大幅减少了18.5元。
数据比对：2021年~2018年分别是56元、54元、52元、47元。
内蒙古定额调整的标准水平在全国属于较高水平。综合近年来的数据来看，在走倒U型。依青青看，今年有矫枉过正之嫌，处理得再温柔些，走渐进式更好。
2、挂钩调整
(1)与本人养老金水平挂钩增加
与本人调整前得月养老金水平挂钩，按1.7%得比例增加养老金。同比微升0.1%。
数据对比：2022年~2019年分别为1.6%、1.4%、、1.8%、2%。
目前看，多数地区此项挂钩标准都降了，内蒙古不降反升，加大了多缴多得的激励力度，更重效率，激励在职人员多缴费。
(2)与缴费年限挂钩增加
15年一档，共分三档，缴费年限越长，工龄单价越高。
低于15年的年限、16~30年的年限、30年以上的年限，分别增加0.5元、1元、2元。不满1年的零头，按1年计算，7.5元兜底。
这一标准和去年持平。和兄弟省市对比，内蒙古前两档的工龄单价偏低，最后一档还可以，对缴费年限偏长人员有利，长缴多得。
3、倾斜调整
(1)高龄倾斜增加
年满70岁，额外增加30元。70岁以上，加价增加。每增加1岁，每月养老金再增加1元。和2022年的标准持平。在全国处于中等水平。
(2)向企退军转干部倾斜
企业退休军转干部调整的兜底标准为当地企业退休人员养老金水平，调整后低于此标准的，一律补齐至该水平。这项方案是多年来的全国统一方案。
四、案例演示董伯伯，调整前72岁，月养老金3000元，缴费年限39年。今年养老金可以增加165.50元。调整后，每月养老金水平为3161元，增幅为5.37%。
计算过程说明如下：
养老金增加金额
=定额调整+与缴费年限挂钩+与本人养老金水平挂钩+倾斜调整
=37.5+(0.5×15)+(1×15)+(2×9)+(3000*1.7%)+(30+2×1)
=37.5+40.5+51+32
=161元/月
2023年内蒙古养老金补发时间表：是补发几个月的?
养老金补发一般是从当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月。如果退休人员是在当年的1月份退休，当地8月份养老金计发基数才公布进行重算，那么会补发7个月的养老金。但如果退休人员是在当年的2月份才退休，当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份，那么他的养老金就会从8月或者9月开始重算，补发差额从3月开始，到7月或者8月结束，总共补发5个月或者6个月的养老金差额。
以2022年的退休金补发为例，退休金调整从2022年1月1日开始，为当地2021年12月31日前，已经按照法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金，调整方式为定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整三种方案相结合，其中，定额调整体现了社会公平，即当地全市调整范围内的退休人员统一增加相同额度的养老金;挂钩调整则和参保人个人的缴费年限和养老金水平挂钩;适当倾斜调整则是适当向高龄退休人员等群体予以倾斜，进行照顾。而退休人员调整增加的1月至7月的基本养老金则是于7月31日前发放到位。
退休人员补发退休金是对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。
2023年内蒙古最新养老金计算方法是怎样的?
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期法规的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
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