@广西人终于迎来好消息了！今日2023年广西养老金调整上涨方式出炉！广西贺州市23年养老金细则最新公布吗？贺州市养老金2023年上涨多少？2023年养老金上涨基础是多少？据悉，今年满多少岁可以上涨养老金！两降两不变。随社保网小编来看看。
大家期待了广西养老金2023调整方案终于公布了！
今年广西养老金调整变化大吗？具体上调细则是什么？
7月已过一半，全国已经有13个省市公布了2023年养老金上涨细则，分别是：云南、江苏、上海、湖北、北京、吉林、海南、辽宁、河南、河北、天津、江西、宁夏，其他的省份，任何一分钟有可能会公布出来。2023年全国养老金十九连涨的，但今年的总体涨幅从去年的4%降到3.8%，然后定调要强化激励、进一步提高挂钩调整所占比重。之前预计，今年肯定会和去年一样，全面提升挂钩调整的百分比比例，然而情况并非如此、“风向”似乎在发生变化。
今年广西贺州市2023年养老金调整方案，会有哪些变化？上涨方式有哪些？到手可以领取多少？
广西有14个地级市：贺州市是其中一个地市，今年2023年养老金调整方案是参照广西养老金官网方案执行的，具体上涨金额需参考2023年广西养老金调整方案才能确定。每个地区的养老金调整方案和养老金的调整消息是不一样的，养老金调整消息会统一按照一定的比例来进行公布，而全国都要遵循这样的调整比例，比如说今年2023年是按照3.8%的调整比例，来调整养老金。总得来说调整方案是要结合本地区的实际情况，包括你所在地区的退休总人口，包括所在地区的平均养老金，社保基金的收支平衡等各方面的因素来考虑。
【一】最新广西2023年退休人员养老金调整方案（贺州市参考）
近日，广西壮族自治区关于2023年调整退休人员基本养老金有关问题的通告，确定对2022年12月31日前已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含2022年12月按法定核定基本养老金并从2023年1月起按发放基本养老金的人员，以下统称退休人员）调整基本养老金。
本次基本养老金调整继续实行“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的调整方法。具体调整标准为：
（一）定额调整。按人均29.2元/月增加。
（二）挂钩调整。由两部分组成，一是缴费年限每满一年每人每月增加0.6元，二是按本人2022年12月应发基本养老金水平的2.24%增加月基本养老金。
（三）适当倾斜，包含高龄倾斜和艰苦边远地区倾斜。截至2022年12月31日年满70周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金2元。超过70周岁的退休人员，每增长1周岁每人每月增加2元，在此基础上，对满80周岁以上的退休人员，80周岁以上的年龄区间每增长1周岁每人每月再增加1元。退休人员年龄认定以本人退休或领取基本养老金时认定的出生年、月为准。艰苦边远地区退休人员每人每月增加4元。
（四）企业退休入伍转干调整后月基本养老金未到达我区2023年企业退休人员基本养老金平均水平的，不足部分予以补足。
要求，本次调整增加的基本养老金务必在2023年7月31日前发放到位，不得发生拖欠。
已参加职工基本养老保险并由社会保险经办机构发放基本养老金的退休人员，调整基本养老金所需资金从基本养老保险基金中列支，其中，从个人账户余额中列支的资金按调整标准乘以参保人员退休时个人账户养老金占基本养老金的比例计算，其余资金从统筹基金中列支。不属于社会保险经办机构发放基本养老金的，仍按原资金列支渠道解决。
此外，执行基本养老金挂钩调整时，基本养老金调整基数不包括取暖费、丧葬补助金、一次性抚恤金和职业年金等非基本养老金项目。
2023年退休金计算方法是什么？
退休金的计算方法基本上没有发生过什么频繁的变动，有所变化的就是所在地区上年度在岗职工的平均工资基本上是逐年上升的状态。所以，退休以后我们每个月领到的退休金会随着时间的不断推移越来越多，再加上人口老龄化，其实我国养老保险机构的压力还是非常的大的。
【二】2023年广西贺州市养老金补发时间是什么时候？要求，本次调整增加的基本养老金务必在2023年7月31日前发放到位，不得发生拖欠。
按照惯例，每年养老金的调整方案公布之后，31省市将会对当年上涨的部分进行计发与补发。各省市将会在这个月集中公布养老金的调整细则，待细则公布之后，然后进行计发补发。
按照往年的经验，养老金的补发多数集中在7~8月份，计发补发的部分将汇同当月的养老金一起汇入个人账户里面的。
值得注意的是，如果当地是7月份公布养老金的调整细则，则计发补发的部分为前6个月增长的接班养老金;而如果当地是8月份公布的养老金调整方案，则大概率会将1~7月份增发补发的部分汇入社保卡账户，即补发7个月增长的养老金。
【三】养老金计算公式和方法是什么？
养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法。其中，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
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