安徽养老金上调2023最新方案已经公布!安徽养老金会怎么调整?退休人员能补发多少钱?截止目前，全国很多省份都养老金调整细则的省份开始出炉。同时根据网友分享的到账截图显示，宁夏、安徽等地的退休人员养老金调整补发已到账，这意味着养老金调整补发已经开始了，预计其他省份会陆续加入养老金调整补发队伍。接下来随社保网小编一起了解2023年安徽养老金上调方案细则相关资讯。
Ⅰ、2023年安徽基本养老金涨了!最新调整附案例
据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，适当倾斜体现重点关怀，对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。
01、调整金额因人而异
从调整方法可以看出，每一位退休人员的调整金额，需要对应退休人员本人具体情况进行计算。由于缴费年限、养老金水平和年龄不同等原因，退休人员实际增加的金额是不同的。
例如：某位退休人员今年72岁，缴费年限是35年，此次调整前基本养老金为每月4566元，按照浙江今年调整方法，该退休人员此次基本养老金增加金额为：
定额调整30元+缴费年限挂钩调整75元(1.5×15+2.5×15+3×5=75)+本人基本养老金挂钩调整57.08元(4566×0.0125=57.08)+高龄倾斜25元，共计187.08元，见分进角后实际增加金额为187.1元。
02、发放及时到位
此次退休人员增加的基本养老金将从今年1月起补发，今年7月底前，全省各级人社部门会将所有调整增加的基本养老金发放到位，把温暖及时送到退休人员手中。
Ⅱ、2023年安徽养老金调整方案最新消息
截至刚刚，2023年安徽养老金上调方案细则官网已经公布。
安徽省养老金调整按照统一要求，我省企业和事业单位退休人员继续实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整方法。定额调整体现公平原则，挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，适当倾斜体现重点关怀。
定额调整部分
每人每月增加35元。
挂钩调整部分
实行与缴费年限和基本养老金水平“双挂钩”。缴费年限在15年以内的(含15年)，每月增加32元;缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元。同时，每人每月增加本人2022年12月基本养老金的0.5%。
倾斜调整部分
继续完善我省高龄倾斜方法。截至2022年12月31日，年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加70元。其中，对2022年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。
安徽省关于2023年调整退休人员基本养老金的消息原文
根据法规，经批准，从2023年1月1日起调整我省企业和事业单位退休人员(含退职人员，下同，以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项要求如下：
一、调整范围
2022年12月31日前已按要求办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整方法
调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。
1.定额部分。每人每月增加35元。
2.挂钩部分。一是与本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，尾数不足1年的按1年计算)挂钩。缴费年限在15年以内的(含15年)，每月增加32元;缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元。二是与本人养老金水平挂钩。按本人2022年12月基本养老金的0.5%增加。两项挂钩调整部分分别见分进元。
3.倾斜部分。截至2022年12月31日，年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加70元。其中，对2022年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。
养老金发放的计算标准
根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘12.目前50岁为195、55岁为170、60岁为139.不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
Ⅲ、2023年安徽养老金调整方案计算公式
大致的养老金计算公式就是定额调整+挂钩调整+适当倾斜调整=养老金上涨额度。
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
IV、安徽退休人员要满足以下三个条件才能够领取养老金：
1、已达法定退休年龄并完成退休手续;
2、在所在单位和个人依法参加养老保险并缴纳养老保险费用;
3、个人需至少缴费满15年(包括过渡期内视同缴费年限)。
根据相关法规，退休前无法提取养老保险个人账户里的资金。但若出现参保人员出国定居、参保人员死亡或者重复参保等特殊情况，则可以向养老保险机构申请提取个人账户里的资金。
全国各省份已经密集公布2023年养老金调整方案细则，社保网小编将实时关注查询人社厅官网动态，为您介绍最新资讯，感谢您的阅读!
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