企业退休职工基本养老金是根据职工的缴费年限、历年缴费基数、退休时上年度全省在岗职工月平均工资（调整为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资）、退休时的年龄和个人账户滚存额等计算得来的。那么最新的西藏职工退休后养老金是如何计算的呢？退休养老金调整最新方案是什么？本文社保网小编为您整理相关知识。
【1】西藏退休金计算方法
一是1998年1月1日后参加工作的职工，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上年度我市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。二是1997年12月31日前参加工作的职工，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照职工建立个人账户前（1996年1月1日）的缴费年限每满1年发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。
【2】西藏计算养老金的公式
1、基础养老金=（上年度本市在岗职工平均工资本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;
3、过渡性养老金=本人指数化月平均工资×建账前缴费年限×1.3%。
【3】西藏参加企业职工养老保险合不合算
从上面的计算可以看出，职工最终养老金的高低，与他累计缴费年限和缴费工资密切相关，缴费年限越长，缴费工资越高，最终养老金的水平就越高。同时，也鼓励职工尽量在单位就业，因为单位在养老保险缴费中占到三分之二的比例。
【4】西藏养老金调整最新方案2023
2023年西藏企业退休人员养老金上调方案
（1）定额增加额全国最高
每人每月增加70元
2022年西藏养老金调整方案中的定额增加额为每月加92元，位居全国首位。今年有所下降，为每人每月增加70元，比去年少了22元，为已经公布地区中减少幅度最大的方案。
不过，即便如此，我可以确定西藏2023年的定额调整依然傲视群雄，没有一地能够超越。
（2）挂钩缴费年限增加分为三档
西藏的挂钩缴费年限增加额与众不同，虽然采取了分档模式但分档依据不是累计缴费年限而是退休人员所在地区。这种方式的好处是结合了退休人员所在地区的艰苦程度，用不着额外设置边远地区倾斜增加额了。
2023年二类地区的西藏退休人员每缴纳一年养老保险可以增加1.4元、三类地区每缴费一年加1.7元，四类地区每缴费一年加2元。
该增加标准比去年分别减少0.1元、0.3元和0.5元，减少幅度同样不小。
（3）挂钩月基本养老金增长比例上调
西藏方案的挂钩月基本养老金增加额向来是非常高的，2022年的标准为在2021年12月的养老金基础上上涨2.21%。
2023年西藏方案加大了这部分的增长标准，比例为2.23%。
虽然只上涨了0.02%，但西藏退休人员的平均养老金高，高比例下的增加额可不少。
（4）高龄倾斜增加额略有上涨
西藏2023年养老金方案中的高龄倾斜增加额有所上涨，这在已经公布方案的地区中是不多见的。
具体来说，2022年1-12月年满70岁至79岁增加80元，年满80岁以上增加115元。该增加标准比2022年高10元以及5元。
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