在2023年办理退休的事业单位人员，养老金都是按照新老方案对比的方式计算的，与此同时，这些人员还可以再领取一份职业年金的待遇，那在2023年，事业单位退休人员的养老金有6800元，职业年金能有多少呢？可以一直领取吗？
在2014年10月份，我国统一调整了事业单位的养老保险制，将事业单位的养老保险制与企业单位统一了，而从这一刻开始，我国的养老保险就结束了“双轨制”。
不过为了保证新老养老保险制的平稳过渡，我国就设置了一个“十年过渡期”，在十年过渡期之内办理退休的事业单位人员，养老金就按照新老方案对比的方式计算，而这种计算方式也是为了保证退休人员的养老待遇不降低的。
在2023年办理退休的事业单位人员，退休时间就属于十年过渡期的第九年，所以养老金的计算方式还是按照新老方案对比计算的，那在养老金有6800元的情况下，职业年金能有多少呢？
在2014年10月份，事业单位的养老保险制开始调整时，同时实施的还有事业单位的职业年金制，从2014年10月起，事业单位的人员办理退休手续之后，除了基本的养老金之外，每月还可以领取一定的职业年金待遇的。
不过因为职业年金的实施时间短，且计算方式也与养老金不同，所以在十年过渡期之内办理退休的人员，职业年金的待遇通常都是比较低的，比如这位在2023年办理退休的事业单位人员，每月养老金能有6800元，是因为2014年10月份之前的工龄也能够计算养老金，但2014年10月份之前的工龄却不能计算职业年金。
正是因为职业年金是需要时间积累的，所以在十年过渡期之内办理退休的人员，因为职业年金的缴费时间都是在10年之内，所以个人可累计的职业年金个人账户余额也比较低的，因此退休后的职业年金待遇才会比较低的。
简单来说，事业单位的养老金可以很高，那是因为事业单位人员的工龄长、缴费档次高，而且视同缴费年限也比较高，所以退休后的养老金高也是属于正常的情况。
但是事业单位的职业年金却有所不同，职业年金的待遇是由职业年金个人账户余额除以计发月数计算的，所以在2014年10月份之前，事业单位都是没有职业年金的，所以也就不存在累计职业年金个人账户余额的情况，也就是从2014年10月份开始，事业单位的人员才开始累计职业年金的个人账户余额。
比如这位2023年办理退休的事业单位人员，从2014年开始计算，到2023年也才有9年左右的时间，即便是个人的缴费基数比较高，职业年金的个人账户余额也不会累积太多的，根据大部分事业单位退休人员的职业年金来说，在2023年办理退休，职业年金个人账户余额大多都是在10万元左右的，而每月的职业年金待遇也多是在700元左右的。
与养老金不同，职业年金的领取时间是有限制的，退休人员将职业年金个人账户里面的钱领完之后，职业年金的待遇就不可以在领取了，所以职业年金并不是一直领取的，这一点咱们大家一定要注意了解。
总结来说，在2023年办理退休的事业单位人员，虽然养老金的待遇比较高，但职业年金的待遇却是比较低的，大部分退休人员的职业年金都是在700元左右的。