北京2023年养老金每月领多少？调涨了后养老金6451元以下的人多涨，看看具体怎么算？随社保网小编来看看。
在2023年7月14日，北京的养老金调整方案公布的了，相对于其它地区的养老金调整标准来说，北京的调整标准无疑是比较高的，那么北京2023年的养老金上涨了！养老金在6451元以下的、缴费年限在10年或者15年以内的，以及企业退休的1949年10月前参加革命工作、享受原标准工资100%退休费的老工人可以多涨养老金，看看具体的方案是什么吧？对比2022年的调整细则来说，2023年的调整标准又有什么变化呢？
1、定额调整的金额不变
在2023年，北京的定额调整金额是36元，与2022年相同，这项调整标准并没有什么变动。
2、按缴费年限挂钩调整的部分不变
在2023年，缴费年限在10年及以上的退休人员，缴费每满一年养老金就增加3元，对于缴费年限不满整年的月数，则按照每月0.25元金额增加;对于缴费年限不满10年的退休人员，缴费每满一年养老金就增加30元，这里是不含建设征地的农转工退休人员的;对于建设征地的农转工退休人员，在缴费年限不满15年的情况下，每人每月的养老金增加金额是45元。
对比2022年的调整标准来说，2023年按缴费年限挂钩调整的部分是没有变动的，无论是调整方式还是调整金额，都是与2022年的调整细则相同的。
3、按绝对额挂钩调整的标准和金额都提高了
在2023年，退休人员的养老金在调整之前，每月养老金在6451元及以下的，每人每月可增加50元;每月养老金在6451元以上的，每人每月可增加35元;对于每月养老金在6451元以上的，按本项调整增加35元之后，养老金低于6501元的，则补足到6501元进行计算。
对比2022年的调整细则来说，2023年的绝对额提高了201元，调整金额在绝对额以下的人员不变，调整金额在绝对额以上的人员增加了15元，所以相对来说，2023年的调整标准和金额都是略有提高的。
4、企业入伍转干和原工商业者的调整标准不变
在2023年，对于企业入伍转干和原工商业者的养老金，再按1、2、3项调整之后，养老金仍低于本市企业退休人员人均水平的，则养老金就补足到人均水平计算。
对比2022年的调整标准来说，2023年对企业入伍转干和原工商业者的调整标准不变，但2023年和2022年北京的企业退休人员人均水平是不同的，相对来说，2023年的企业退休人员人均水平要更高一些。
5、企业退休的1949年10月前参加革命工作、享受原标准工资100%退休费的老工人，每月的调整标准不变
在2023年，对于企业退休的1949年10月前参加革命工作、享受原标准工资100%退休费的老工人，在1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的，每人每月可增加335元;在1945年9月3日到1949年9月30日参加革命工作的，每人每月可增加305元，就2023年的调整细则来说，这项调整是与2022年的相同的。
6、高龄倾斜调整的金额略有降低
在2023年，对于2022年12月31日前年满65周岁及以上的退休人员，每月还可以领取一份高龄倾斜调整的待遇，对于年满65周岁不满70周岁的、年满70周岁不满75周岁的、年满75周岁不满80周岁的、年满80周岁及以上的、每人每月的养老金就分别增加30元、50元、60元和70元。
对比2022年的高龄倾斜调整来说，2023年对年满65周岁不满70周岁的退休人员，每人每月的养老金上涨金额降低了10元，而对于其它年龄的退休人员，高龄倾斜调整的金额是没有变动的。
7、缴费年限超过特定时间的调整不变
在2023年，对于缴费年限有30年及以上的人员，每人每月的养老金再增加5元，对比2022年的调整标准来说，2023年的调整细则是没有变动的。
通过上面的调整方案可知，北京2023年的调整标准还是比较高的，而且对于少部分符合条件的退休人员，每月的养老金上涨金额都是可以多领一些的，相对2022年的调整方案来说，2023年的养老金调整方案变动不大，所以在2023年，退休人员的养老金上涨金额也是与2022年的相差不大的。
不过需要注意的是：北京的养老金调整方案是有顺序的，当地退休人员在计算自己的调整金额时，是要按照具体的顺序计算的，这里给大家说明一下，咱们在计算养老金的上涨金额时，要按照上面的3、1、2、4、5、6、7进行计算。
总结来说，北京2023年的养老金调整方案变动不大，在所有的调整细则中，也就有一升一降而已，其它的调整标准都是与2022年的相同的。