截止到2023年7月底之前，大部分地区的养老金上涨金额都是会补发到位的，虽然各地退休人员的养老金上涨金额不同，但是在补发6到7月养老金差额的情况下，大部分退休人员的补发金额还是比较多的，那么今年吉林养老金究竟能上调多少钱？怎么计算的？什么时候能补发到账？接下来就随社保网小编一探究竟。
2023年吉林养老金上调方案：上调多少计算举例说明！
吉林省2023年调整企业退休人员养老金概要
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省份 |
定额调整 |
挂钩调整 |
| 吉林 | 增30元/月 | 一是缴费年限25年以下部分，每满一年增加1.0元/月； 26年至30年部分，每满一年增加2元/月； 31年至35年部分，每满一年增加3元/月； 36年及以上部分，每满一年增加4元/月； 二是按上年基数增加1.25%。 三是年满70、75、80周岁分别增加25、35、45元。 四是艰苦增加5元，军转倾斜。 |
案例演示
蒋阿姨，56岁，养老金2100元，累计缴费年限30年，靖宇县退休，今年能涨多少养老金?经过计算，今年每月可以增加养老金96.25元，调整后每月养老金2196.25元，养老金涨幅为4.58%。
计算说明：
定额调整：30元
25年以内的缴费年限挂钩调整：1*25=25元/月
26-30年之间的缴费年限挂钩调整：2*5=10元/月
与本人养老金水平挂钩调整：2100*1.25%=26.25元/月
艰苦边远地区倾斜调整：5元/月
合计养老金增加金额
=30+(25+10)+26.25+5
=96.25元/月
吉林省2023年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
体现社会公平。所有参加本年度养老金调整的人员，每人每月一律增加30元。
2、挂钩调整
采取双挂钩模式进行调整，既与缴费年限挂钩，也与本人养老金水平挂钩。
(1)与缴费年限(工作年限)挂钩大手术
长缴多得，体现社会激励。
工龄单价分为四档，累进式调整，缴费年限越长越值钱。今年的法规是，缴费年限25年以下、26年~30年、31年~35年及36年以上的各档年限，每年分别按1、2、3、4元的标准，挂钩增加养老金。
上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”方案参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
(2)与本人养老金水平挂钩
多缴多得，体现社会激励。与2022年底本人月养老金的1.25%增加养老金，2022年的标准是1.33%，同比降低了0.08%。这也是今年唯一的变化。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上，向三类特殊人群倾斜，额外增加养老金，体现人文关怀。
(1)高龄倾斜：截至2022年12月，年满70周岁、75周岁、80周岁及以上的，每人每月分别增加25元、35元、45元。
(2)艰苦边远地区退休：每人每月增加5元。
(3)企退军转干部：按上述方案调整后，养老金达不到本地(所在市、县，省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的，补齐至该水平。
2023年吉林养老金调涨补发到账时间：
2023年7月底前各省补发养老金。根据有关法规，全国各省份都已经制定了自己的养老金调整和补发方案，并将在7月底前完成所有的补发工作。
2023年吉林养老金计算方法及公式最新：
根据最新的社会保险法规，2023年退休金的计算公式将有两种，分别是个人账户累计储存额基础养老金计算公式和社会平均工资基础养老金计算公式。
个人账户累计储存额基础养老金计算公式的具体公式为：
个人账户累计储存额基础养老金=账户累计储存额×个人账户累计储存额累计利息÷预发放养老保险期限÷12
这个公式比较容易理解。个人账户累计储存额是指个人在退休前的缴费中所储存的养老保险费用总和。个人账户累计储存额累计利息是指个人储存的养老保险费用所获得的累计收益。预发放养老保险期限是指个人退休后预计会领取退休金的期限。
社会平均工资基础养老金计算公式的具体公式为：
社会平均工资基础养老金=绩效评价公布的上年度全国企业职工年平均工资÷上年度全国城镇居民人均可支配收入×个人养老保险的缴费年限×个人缴费工资标准×基础养老金计算比例
这个公式比较复杂，需要分项理解。首先，个人养老保险的缴费年限是指个人缴纳养老保险的年限。个人缴费工资标准是指个人在缴纳养老保险时缴纳的工资基数。基础养老金计算比例是指我国法规的根据个人养老保险缴费年限和个人账户储蓄基数之和，由当地社会保险局确定的基础养老金计算比例。
需要说明的是，以上两个公式只是计算退休金的基础公式，针对退休人员的实际情况还需要考虑其他因素，如生活补贴、企业补贴等。为了准确计算自己的退休金，大家可以到当地社保局、城乡居民养老保险管理中心进行咨询和了解相关方案。
以上就是吉林养老金调整方案最新消息，如您还想了解更多五险一金专业资讯欢迎关注社保网。