养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。接下来随着社保网小编看看江西过渡性养老金如何计算江西2023年养老金如何调整的？
一、江西过渡性养老金如何计算
过渡性养老金=指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%（或1%）。
过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。
计算指数化月平均缴费工资
（一）计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。
（二）计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
二、江西养老金调整方案细则最新消息
二、调整方案和标准
此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，具体按以下法规办理：
（一）定额调整。企业和事业单位退休人员，每人每月增加33元。
（二）挂钩调整。企业和事业单位退休人员挂钩调整，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平因素挂钩。
1.与缴费年限挂钩调整，缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加15元，缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加1元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。
其中，对原按江西省有关法规，选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员，与缴费年限挂钩调整时缴费年限按15年计算。
2.与基本养老金水平挂钩调整，每人每月按本人2022年12月份基本养老金的1.2%增加。
（三）倾斜调整。在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满
70周岁的企业和事业单位退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。其中，年满70周岁不满75周岁的高龄人员，每人每月增加33元；年满75周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加38元；年满80周岁不满85周岁的高龄人员，每人每月增加43元；满85周岁以上的高龄人员，每人每月增加48元。高龄计算的截止时间为2022年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准）。
资金渠道
按照本方案法规增加基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加事业单位工作人员基本养老保险的从事业单位工作人员基本养老保险基金中列支。同时，要按照参保人员退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从个人账户余额和统筹基金中列支；个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。未参加企业职工基本养老保险或事业单位工作人员基本养老保险的，按原资金渠道解决。
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