2023年，事业单位的退休中人，养老金都已经理顺了吗？接下来随社保网小编一起来看看事业单位的退休中人相关资讯吧。
截止到2023年，事业单位的十年过渡期已经来到了第九年，而对于各地的事业单位退休中人来说，养老金的待遇也还是按照新老方案对比的方式计算，那在2023年，事业单位退休中人的养老金都已经理顺了吗？
根据各地的实际情况来说，大部分事业单位退休中人的养老金都还没有完全理顺，对于刚办理退休的中人，养老金大多都是属于预发的待遇的，只能再等一段时间才可以领到自己实际应得的待遇。
但在少部分地区，当地事业单位退休中人的养老金都已经理顺了，在当地2023年办理退休的事业单位人员，退休后的养老金也都是属于实际应得的待遇的，不过需要注意的是：在不考虑养老金计发基数的情况下，这些地区的退休中人才可以领到自己实际应得的养老金的。
截止到2023年，大部分地区的事业单位退休中人，养老金都是按照退休时间分阶段理顺的，比如先理顺2014年到2016年办理退休的人员，然后在理顺2016年到2018年办理退休的人员，将不同年限办理退休人员的养老金逐步理顺之后，当地的所有退休中人的养老金也就能够完全理顺了，但是在2023年，大部分地区的养老金都是无法理顺的。
其实，退休中人的养老金之所以难理顺，主要是和退休中人的养老金计算方式有关的，在十年过渡期之内办理退休的中人，根据我国的方案来说，这部分退休中人的养老金都是按照新老方案对比的方式计算的，而这种计算方式不仅复杂，需要计算因素也是比较多的。
比如按照新老方案对比的方式计算，不仅要计算老方案的待遇，还需要计算新方案的待遇，而对于退休年限不同的人员，根据十年过渡期的法规，还要确定退休中人新方案比老方案高出部分的补发比例，所以计算过程是比较复杂的。
而对于计算因素来说，按照新方案计算养老金时，不仅需要退休中人2014年9月份的岗位和薪级工资，还需要确定退休中人的发放比例，此外，还需要知道2014年9月份的退休补贴标准、国办发（2015）3号文增加的退休费、以及退休人员从2014年9月份到办理退休的工资增长率等等，这些因素都是计算老方案的养老金所需的。
对于新方案的计算因素来说，退休中人的缴费年限、视同缴费年限，平均缴费指数，退休年龄，养老保险的个人账户余额、退休地的养老金计发基数，当地过渡性养老金的计算方式和过渡性系数等等，这些因素都是要参与养老金的计算的，除此之外，对于职业年金的个人账户余额也是需要的。
由此就可以看出，因为退休中人的养老金计算方式比较复杂，需要的数据比较多，所以在计算养老金时，很多地区的养老金理顺工作都是比较慢的，那么在2023年办理退休的事业单位退休中人，在大部分地区的养老金都是没有理顺的。
总结来说，截止到2023年为止，我国大部分地区退休中人的养老金都是没有理顺的，目前，也就只有少部分地区的养老金完全理顺了。
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