2023年职工养老金重算补发最新消息，包括60岁以上的老人吗？接下来随社保网小编一起来看看养老金重算补发相关资讯吧。
根据我国第七次人口普查显示，我国60岁以上的人口已经达2.64亿人，而我国领取城镇职工养老保险待遇的人数约为1.3亿人，领取城乡居民基本养老保险待遇的人数约为1.6亿人。
另外根据公开消息，截至2021年末，我国人均可支配收入为32189元，折合月人均可支配收入2683元，其中我国企业退休人员月人均养老金约为2987元，城乡居民月人均养老金约为179元。
按照上述情况来看，我国企业退休人员如果养老金达到人均水平，那么就已经达到我国中等收入的水平，但是对于绝大多数退休人员而言，养老金的按时足额发放，事关退休人员的生活水平和生活质量。
根据公开消息，截至2022年12月，全国31个地区都已经公布了2022年养老金计发基数，其中2022年养老金计发基数最高的地区为上海，上海2022年养老金计发基数为11396元，其次北京2022年养老金计发基数为11082元，第三名西藏2022年养老金计发基数为9900元。
而排名后三位的分别为：黑龙江2022年养老金计发基数为5865元，河南2022年养老金计发基数6355元，广西2022年养老金计发基数为6442元。
最近有不少退休人员提出疑问：2022年职工养老金重算补发，包括60岁以上的老人吗？具体能补发多少钱？什么时候能够补发到位？
首先，2022年职工养老金重算补发，包括60岁以上的老人吗？
以天津市为例，天津市于2022年9月16日公布了《关于公布2022年度本市基本养老金计发基数的通告》，其中法规主要分为三个方面：
第一，天津市2022年养老金计发基数为8672元，2022年养老金计发基数既用于2022年企业退休人员计发基本养老金，也用于2022年事业单位退休人员计发基本养老金。
第二，关于2022年养老金重算补发范围，其中包括：2022年1月以来已办理退休手续的人员，无需重新办理退休手续，由社会保险经办机构按照2022年度本市基本养老金计发基数重新核定基本养老金，并自退休审批的次月起予以补发。
第三，关于城镇职工养老保险一次性补缴法规，2011年6月30日以前参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年，延长缴费5年后累计缴费仍不满15年的，可以一次性补缴养老保险费至缴费满15年。补缴时，月基数按照8672元确定。
因此综合上述情况来看，2022年养老金计发基数公布之后，可以享受养老金重算补发的人员，针对的是2022年1月份以来新退休的人员，其中不仅包括企业退休职工，同样包括事业单位退休职工。
需要注意的是，该通告，凡是2022年新退休的人员，并且在2022年养老金计发基数公布之前，已经办理完成退休手续的人员，都是可以享受养老金的重算补发待遇。
因此不管是60岁及以上的退休人员，还是60岁以下的退休人员，只要是在2022年办理退休，养老待遇核定时采用的是2021年养老金计发基数，那么都是可以享受养老金重算补发待遇的。
其次，2022年职工养老金重算补发，具体能补发多少养老金？
关于2022年新退休人员养老金重算补发，养老金重算补发差额的影响因素主要包含三个方面：
第一，退休人员所在地区2022年养老金计发基数的涨幅高低。
第二，2022年新退休人员养老待遇核定时基础养老金的高低。
第三，2022年新退休人员申请办理退休时的具体月份的早晚。
总而言之，2022年新退休人员，在2022年越早办理退休，养老金重算补发时，补发的月数就会越多；养老待遇核定时，基础养老金越高，养老金重算补发时，差额部分就会越多；2022年养老金计发基数涨幅越高，养老金重算补发时。差额部分就会越多。
举个简单的例子，天津市2022年养老金计发基数为8672元，2021年养老金计发基数为8324元，涨幅约为4.18%。
假设天津市某退休人员，2022年1月达到60岁申请办理退休，社会保险平均缴费指数为1，实际缴费年限为25年，那么其按照2021年养老金计发基数核定的养老待遇包括两个方面：
一是每月可以领取基础养老金约为：8324×（1+1）×0.5×25×0.01=2081元。
二是每月可以领取个人账户养老金约为：8324×1×0.08×12×25÷139=1437元。
因此该退休人员2022年2月可以领取基本养老金约为：2081+1437=3518元。
根据公开消息，天津市于2022年9月16日公布2022年养老金计发基数，假设天津市2022年10月开始重新核定2022年新退休人员养老金，那么该退休人员可以享受的养老待遇包括两个方面：
一是，每月可以领取基础养老金约为：8672×（1+1）×0.5×25×0.01=2168元。
二是每月可以领取个人账户养老金约为：8324×1×0.08×12×25÷139=1437元。
因此，该退休人员2022年10月重新核定后的基本养老金约为：2168+1437=3605元。
按照上述情况来看，该退休人员可以享受2022年2月至10月的养老金差额补发，共计可以补发9个月的养老金差额约为：（3605-3518）×9=783元。
需要注意的是该退休人员养老金重新核定后基础养老金部分的涨幅约为：2168÷2081-1=4.18%，和2022年养老金计发基数的上涨百分比保持一致。
也就是说，2022年养老金计发基数涨幅越高，对应2022年新退休人员养老金重新核定时，基础养老金的涨幅就越高。
最后，2022年职工养老金重算补发，什么时候能够补发到位？
根据公开消息，2022年养老金的重算补发，其中包括上海、江苏、四川、河北、山东等地区，部分2022年新退休人员已经收到了养老金重算补发的差额部分。
按照往年的养老金重算补发的进度来看，人社部门一般自2022年养老金计发基数公布的当月起，就已经开始养老金重算补发的工作，但是全国各地区人社部门工作进程并未统一，因此养老金重算补发的具体时间也会有所差异。
其中福建省于2022年11月23日公布的《2022年基本养老保险计发基数等有关问题的通告》，其中要求，请各地及时做好企业退休人员的待遇重算工作，并于2022年12月底前将待遇补发到位；持续推进事业单位退休人员的待遇重算工作。
因此预计全国各地区2022年12月底前，2022年职工养老金的重算补发，能够实施到位。
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