退休人员分“老人”、“中人”、“新人”，其中退休“中人”养老金怎么算？备受关注，因为他们在重算前一直领取2014年9月对应的预发待遇，其实就是退休“中人”没有领到全额退休金而已。那么退休“中人”养老金怎么重算？江苏养老金调整方案最新是什么？下面随着社保网小编一起去看看。
一、江苏养老金重算公式怎么算？
退休“中人”养老金怎么重算？我归类四个计算细节，第一个细节是计算本人平均缴费工资指数，首先要算出视同缴费指数和实际平均缴费指数；第二个细节是计算出本人重算前的预发待遇对应的历年调待工资，这个按每年的养老金调整方案进行计算得出；第三个细节是计算本人退休比例，第一年退休人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发出超出部分的10%，以此类推，每晚一年退休按10%递增，直到2024年1月1日至2024年9月30日发放超出部分的100%；第四个细节是计算原提高退休费比例补贴，这笔钱由相关部门代发项目，这部分包括2部分内容，一个是获得国和省表彰而获得原提高退休费比例一次性补贴，另一个是独生子女家庭而获得原提高退休费比例按月发放补贴。
除了以上四个计算细节外，还有五个计算公式，平均缴费工资指数公式、基础养老金公式、个人账户养老金公式、过渡性养老金公式、职业年金待遇公式。我们退休“中人”知晓以上四个计算细节，接着再套用五个计算公式，分别计算出老方法待遇、新方法待遇和职业年金待遇，采用新老方法对比计算出差额，最后计算出应发金额和月基本养老金。
五个计算公式
（1）平均缴费工资指数：（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限，其中视同缴费指数根据退休时职务职级或职称来确定，每个省不一定相同。另外实际平均缴费指数就是将退休当年至2014年分年度把各年缴费工资基数之和除以当年上一年度在岗职工年平均工资累加，再除以实际缴费年限。
（2）基础养老金：退休时上年度全省在岗职工月平均工资×（1+平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。
（3）过渡性养老金：退休时上年度全省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数，其中过渡系数由省统一要求。
（4）个人账户养老金：个人账户余额÷计发月数。
（5）职业年金待遇：退休时本人职业年金个人账户余额÷计发月数。
二、江苏养老金调整方案最新是什么？
一、调整对象和时间
参加我省企业职工基本养老保险、事业单位工作人员基本养老保险并在2022年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2023年1月1日起调整基本养老金。
二、调整方案
（一）普遍调整
1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加26元。
2．退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.3元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.1元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.7元。按缴费年限月增加额不足19.5元的，按19.5元增加。
3．退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.1%增加。计算额见分进角。
（二）适当倾斜
1．2022年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发19元、27元和35元。
2．对基本养老金偏低的企业退休军转干部，按照有关法规，确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。
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