黑龙江养老金将迎来重算补发，工龄15年和40年的人各补发多少钱？接下来随社保网小编一起来看看黑龙江养老金将迎来重算补发相关资讯吧。
黑龙江在上个月月底之前，已经完成了2023年养老金调资和补发，很多人相信在社保卡养老金账户上已经收到了补发的钱——黑龙江退休人数超过了650万、老龄化程度比较深，有哈尔滨的网友留言说自己无缘参加今年的上涨、还有粉丝留言说自己每月涨了94元，不算多。
但是，这里给大家分享一个喜讯，那就是8月份起，黑龙江各位企事业单位退休职工、又将迎来新一轮养老金重算补差，实事求是，我们一起来看看怎么回事？
我们这里先简单看看一下，黑龙江今年的养老金调整细则和方案、然后再看看15年工龄、40年工龄的人，重算补发的金额测算。
黑龙江调整细则方案
上面这个细则方案，叫做养老金“十九连涨”重算补发，这个钱已经到位了，并不是我们探讨的重点。我们探讨的重点是黑龙江2023年计发基数敲定了、相比去年有明显上涨。
所以今年1月份以来的退休人员，将会二次核算补发养老金（也就是俗称的补发社平工资计算差额、给养老金“转正”），相信许多人并不陌生。
（1）重算补发将至
换言之，黑龙江哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、漠河、佳木斯等各地今年1月以来退休的人员，《养老金待遇核定表》上填写的还是去年5865元这个“旧计发基数”——但是随着社会平均工资上涨、经济发展，所以这个数字今年提高了，大涨了9.63%、变成了6430元。去年数据5865元排名如下。
很多网友觉得，黑龙江为什么计发基数排名靠后呢，其实首先是属于“东北老工业基地”、除了哈尔滨经济发展水平相对较高以外，其实省内许多地区社平工资并不高。
然后最近这几年，黑龙江也是本地养老资金征缴不足、接受调剂资金较多，属于“净接收省份”，这种种因素或将对计发基数有一定影响。
2023年接受全国统筹调剂资金下拨预算多达829.32亿元、仅次于辽宁，如下表。
8月3号，西藏也最新公布了2023年养老金计发参数，8月起各省也会陆续公布，黑龙江重算补发也不会远了。
（2）黑龙江工龄15年和40年的人、各能补发多少钱？
工龄，主要是一个人在年轻的时候持续在工作，为经济建设、为单位在做贡献，所以是非常重要的，比如今年的调整中，黑龙江根本就没有降低工龄的单价——那么8月起重算补差，与工龄和缴费年限有关系吗？答案是肯定的。
我们来看一个计算公式、一目了然。
因为个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，所以这里不做探讨。那么上面这两部分的养老金的重算补发，都与“计发基数、工龄年限”有直接挂钩、而且和补发金额成正比的关系。
我们不妨举例子说明一下。
假设哈尔滨企退职工齐大爷，工龄40年、缴费指数1.5，视同缴费年限32年，他的补发就分为两部分：
①基础养老金补发=（5865-5120）×（1+1.5）÷2×40×1%=373元；
②过渡性养老金补发=745×（1+1.5）÷2×32×1.2%=358元；
可见齐大爷补发的两笔养老金之和就是731元，假如他今年2月退休、黑龙江8月底补发到位的话，那么补发6个月就是：731×6=4386元，说实话这个算非常高的重算补发了！能达到的人着实不多。再看看15年工龄的。
假设齐齐哈尔的徐阿姨，也是2月退休、工龄15年、缴费档次0.6，没有过渡性养老金，她的计算就很简单了，基础养老金补发=（5865-5120）×（1+0.6）÷2×15×1%=89元、补发6个月就是534元、徐阿姨工龄太短、确实不占优势。
可见40年工龄的、在上面案例中，补发金额是15年工龄的8倍多（4386÷534=8.2倍）。
而且15年和40年工龄的人，如果是今年1~3月份退休，或者是6-9月份退休，也会影响到一次性补发到手的金额，前者很明显补发月数更多一些。
综上所述：
黑龙江今年的计发基数已经公布，从8月份起也将进入各省养老金重算补发的“热门窗口期”，通过案例测算，我们发现，补发金额虽然说并不是由工龄这个单一的要素确定的——但是通常情况下，工龄超过30年的人、不仅基础养老金补发更多，而且往往有视同缴费年限，所以重算中、会补发更多一些。
参照最近两年网友分享的案例，15年和40年工龄的人，重算补发的金额大致是落在300-700元以及600-2000元的区间范围内。你怎么看呢？
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