2023年的养老金调整落下了帷幕。按照国的统一要求，2023年的退休老人养老金调整，增长差额要在7月底前发放到位。截至目前，全国31个省份的2023年养老金调整方案均已经公布。
2023年养老金调整方案的变化。
2023年养老金调整的总体水平是3.8%，比去年降低了0.2个百分点。各地的养老金调整水平，要以3.8%为高限确定。而且实施企业和机事单位统一调整方案，主要采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。
定额调整部分，是人人增加相同的钱数，大多数地方是在30~45元之间。最低的地方是云南省只有15元，最高的地方是西藏自治区、上海市和宁夏自治区分别是70元、61元和60元。
挂钩调整部分，分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。按缴费年限挂钩，一般每年缴费年限增加基本养老金1~3元。不过，海南省每年只有0.5元。吉林省和新疆自治区，有一部分的缴费年限增加标准高达4元/年。
按养老金水平挂钩是增加本人基本养老金的一定比例，多数地方是1%~1.5%。最高的挂钩比例是广西自治区为2.24%。安徽省只有0.5%。
倾斜调整，主要是针对高龄老人和艰苦边远地区的退休人员额外提升养老金水平。目前，高龄老人基本上都是针对70岁以上额外增加一部分养老金。比较特殊的省份是北京市和浙江省，有针对65至69岁老人的额外倾斜。另外，对于年满80周岁以上的老人各省份其实基本上都建立了高龄津贴制，这是基本养老金以外的一份额外其他待遇，各地待遇享受条件和标准相差较大。
2024年养老金还会涨吗？
2023年养老金调整以后，可能很多老人更关注明年的养老金会不会继续调整？
退休老人的养老金每年一调整，已经是规律了。从2005年开始，企业退休人员的养老金就年年调整。2016年机事单位实施养老保险体制变革基本完成，也实施养老金的统一调整了。北京市实际上是从1992年开始养老金调整的。
从2008年至2015年，养老金调整的水平就始终是10%。后来从2016年逐渐下降，由6.5%下降至今年的3.8%。但是下降趋势放缓，同时也意味着以后养老金增长的可持续性。
2011年7月社会保险法实施，确定法定了养老金的正常增长机制。要根据社会平均工资和物价增长情况，适时调整养老保险待遇水平。
其实看看养老金计算公式，每一年退休人员都要使用上年度的社会平均工资计算养老金。因此，也会出现养老金的提升。比如说相同条件下的同一个人，如果是某年的12月份和次年的1月份退休，由于使用的社会平均工资不同，因此计算出来的养老金也不一样。为了保持待遇的基本平衡，所以才有了每年的养老金增加。
比如说依照上海市的养老金计算公式，假设一位退休老人养老金可以领取40%的社平工资。计算养老金使用的上年度全口径社平工资由2021年的11396元上涨至2022年的12183元，这种情况下，退休老人养老金因社平工资变化会提升314.8元。前后差一个月退休，养老金就差这么多（个人账户养老金的变化不大），确实也需要一定的机制缩小差距。因此，每年一调整养老金的法定是必不可少的。