企业年金退休后大概可以领多少？企业年金退休金的计算方法是什么？随社保网小编来看看。
如果企业和个人每年合计交5000,交20年。假设工资增长率5%、投资收益率为4%,账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取,每月可拿1300元左右。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,按照国有关法定进行投资运营,投资运营收益并入企业年金基金,是提升职工养老待遇的重要渠道。
企业年金退休金计算方法
退休时领取企业年金的多少，是按照在职期间交纳的年金帐户总数除以法定退休年龄所对应的计发月数计算岀来的。我们知道，国从2014年10月开始实施了企业职工企业年金制，企业和职工本人自愿，量力按月按照工资的一定比例交费，进入个人年金帐户，累计生息。
退休后按月按固定的金额发放领取，直到企业年金帐户总额领取完毕为止。一个月的领取金额为交费总数除以法定退休年龄对应的计发月数，如男职工60岁，发放139个月。女职工50岁，发放190个月。
企业年金退休后分170个月领取吗
是的。企业年金分170个月领取最合适。企业年金是单位为职工缴纳的补充养老保险金，职工达到法定退休年龄后，可以申请领取，有两种领取方式，一是按月领取，最长领取时间20年，即240个月;
二是一次性领取，因为金额比较大，可能要缴纳个人所得税。所以，建议申请按月领取比较合适。
企业年金指的是什么?
企业年金是一种补充性养老金制，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制。企业年金是对国基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
我国正在完善的城镇职工养老保险体系，是由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。在实行现代社会保险制的国中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制的重要组成部分。