今年江苏养老金调整后可以领取多少？对于退休领取养老金要满足必要条件才可以领取的。那根据相关法规，退休是指劳动者达到法定退休年龄，或者因身体或工作条件等原因不适合继续工作，经劳动部门核准办理退休手续。随社保网小编来看看江苏2023年养老金多少?如何计算自己养老金能领多少?具体公式是什么?
一、养老金领取金额多少跟哪些因素有关?
养老金领取金额与缴费年限、缴费水平、退休时社平均工资以及退休年龄这四个方面都有一定的关系：
1、缴费年限：十五年缴费只是养老保险最低的缴费标准，养老保险遵循的是多缴多得、长缴多得的原则;同样的缴费水平。交十五年跟交三十年，这其中还是会有很大差别的。
2、缴费水平：参保时选择的缴费基数高低也会影响养老金待遇，这个主要是影响的个人账户余额，缴费基数越高，个人账户余额越高，最后能领取的也会更多一些。
3、退休时社平均工资：退休时社平均工资也会从一定能够程度上影响到养老金的多少。
4、退休年龄：五十五岁退休和六十岁退休，对应的养老金计发月数是不同的，计发月数越小，最后每个月可得到的养老金就会稍微多一些。
二、江苏退休养老金如何计算能领多少?计算方法具体如下：
参考江苏2023年养老金调整细则一览：
调整细则及变化
1、定额增加
每人每月增加26元。和2022年的标准27元相比，降低了1元。目前在全国垫底。多年来江苏定额调整的水平一直比较低，更重视多缴多得，长缴多得的社会效率。
2、挂钩增加
(1)与缴费年限挂钩调整部分
缴费年限为15年及以下的，每月增加1.3元;15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.1元;25年以上部分，缴费年限每满1年增加3.7元。以上三档每档同比均减少了0.1元。每月增加金额不足19.5元的，按19.5元增加。去年的兜底标准是21元，同比减少了1.5元。
多年来江苏与缴费年限挂钩的标准在全国处于较高水平。工龄单价累进力度大，对工龄长的退休人员更有利，长缴多得体现得更充分。
(2)与养老金水平挂钩调整部分
与本人调整前的养老金水平挂钩，按1.1%的比例增加养老金。和2022年1.2%的标准相比，微降0.1%。该项调整标准，在全国处于中偏低水平。
3、倾斜调整
(1)高龄倾斜增加
满70周岁、75周岁、80周岁者，每人每月分别增发19元、27元、35元。2022该项调整标准分别是20元、28元和36元。同比每档均减少了1元。江苏高龄倾斜调整的标准，在全国一直处于中等水平。
(2)向企退入伍转干倾斜
企退入伍转干按上述方法调整后，月养老金水平低于本地企退休人员人均养老金的，一律补齐到该水平。这也是目前全国唯一统一，且多年一贯执行的稳定性、连续性方案。
养老金=个人账户养老金+统筹账户基础养老金+过渡性养老金+地方性基础增发。
1、江苏个人账户养老金计算方法：
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
个人账户储存额主要来源于平时个人缴纳及其每年产生的利息。具体金额可以进入APP查询。
计发月数一般情况下只需要记住三个即可：50岁退休195.55岁退休170.60岁退休139.
后期如果实施推迟退休会进行改变。
计发月数的作用是为了计算个人账户养老金，与养老金发放月数无关，养老金终身发放。
举个例子：
假设60岁退休，社平工资6000元，个人缴费工资5000元，8%进入个人账户。一年就是4800元，15年后，不算利息为7.2万元。
个人账户养老金=72000÷139=520元。
2、江苏基础养老金计算方法：
基础性养老金=(P+P×i)÷2×n×1%=P×(1+i)÷2×n×1%
P：退休上年度全区在岗职工月平均工资，这个统计部门会公布数据。
i：本人历年平均缴费工资指数;用缴费工资除以当年社平工资，再求平均值。
n：本人累计缴费年限(即实际缴费年限+视同缴费年限)
举个例子：
社平工资6000元，个人缴费基数5000元，可以看出个人缴费指数为0.833.假设每年缴纳都是0.833.参保年限为最低的15年。
基础养老金=6000×(1+0.833)÷2×15×1%=824元。
3、江苏过渡性养老金计算方法如下：
过渡性养老金=指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%(或1%)。
过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。
计算指数化月平均缴费工资
(一)计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。
(二)计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
(三)计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
这就是就是江苏养老金计算公式的全部内容，希望能帮到你。