根据相关法规，退休是指劳动者达到法定退休年龄，或者因身体或工作条件等原因不适合继续工作，经劳动部门核准办理退休手续。
养老金重算补发是什么时候开始的?自2023年8月起，养老金的重算补发，主要针对的就是退休人员基础养老金和过渡性养老金部分。那么江苏2023年养老金重算补发哪些人不可以领取？江苏2023年养老金重算补发怎么计算？随社保网小编来看看。
一、在2023年9月起，养老金重新核算补发的新规下，有四类人将不能参与该重算补发。
第一类人，无正当退休理由的老年人将不能享受养老金。
第二类人，享受其它社保福利的人群也将失去养老金的资格。(如低保、医疗救助等)
第三类人，是那些没有足够缴纳养老保险的人。
第四类人，没有劳动经历的人将无法参与养老金重算。
二、江苏养老金重算补发的时间
咱们先来看2023年退休人员的养老金重算补发时间，究竟是不是统一从8月份开始呢?
退休人员的养老金重算补发通常是在每年的7、8月份进行。这是因为当地当年的养老金计发基数通常在这一时间公布。一旦新的计发基数公布，退休人员的养老金待遇将重新核算，以确保其准确性。
截止到目前来说，时间已经进入到8月中旬了，而各地的养老金计发基数还没有确定，因此在2023年，退休人员的养老金重算补发应该是会从8月份开始的。
三、江苏2023年养老金重算补发公式举例
我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。
根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。
由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多。
四、2023年江苏养老金重算能补发多少？举例如下
假设退休人员刘某，工龄25.不含视同缴费年限，1月退休，平均缴费指数0.72.2022年养老金计发基数7000元，而10月份公布2023年养老金计发基数8000元，补发月数10个月。
那么，基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数=(8000-7000)×(1+0.72)÷2×25×1%×10=2150元。如果退休人员刘某，有视同缴费年限的话，那么还要对过渡性养老金进行重算补发，这样补发的钱会更多。
五、可以获得补发养老金的退休人员群体有哪些？
在养老金调整方案中，将主要关注以下几个退休人员群体，为他们提供相应的补发养老金：
1.退休人员基本养老金低于最低生活保标准的：针对生活特别困难的退休人员，养老金的调整将更加倾斜，以确保他们能够过上相对体面的生活。
2.曾经从事过艰苦辛勤工作的：那些为国、社会做出突出贡献的退休人员，将获得额外的关怀，以表彰他们的付出与奉献。
3.特殊群体退休人员：比如退休兵人、煤矿工人等，由于工作环境较为恶劣，身体健康可能受到较大关系，因此也将得到更多的关注和支持。
4.长期生活在农村的退休人员：农村地区养老金相对较低，调整后将有助于改善农村退休人员的生活状况。
以上就是江苏养老金计算公式的全部内容，如您对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网找答案!