养老金重算补发2023，每月3700元和7600元，补发金额能差200元吗？接下来随社保网小编一起来看看养老金重算补发相关资讯。
在2023年办理退休的部分人员，因为办理退休时当地2023年的养老金计发基数还没有公布，所以养老金都是属于预发的，那在养老金重算补发时，每月3700元和7600元的退休人员，补发金额能差200元吗？
在2023年办理退休的人员，因为各地的养老金计发基数都是在8月份左右公布的，所以在当地2023年的养老金计发基数公布之前办理退休的，则养老金就会暂时使用2022年的计发基数进行计算，因为养老金的计算数据不准确，所以计算出来的养老金就属于预发的了，等到当地2023年的养老金计发基数公布之后，这些退休人员的养老金就会重算补发的。
简单来说，参与养老金重算补发的人员，都是养老金计发基数不准确的情况，而在当地2023年的养老金计发基数公布之后，这些人员的养老金就需要按照2023的计发基数重算，对于之前的养老金差额也会进行补发的。
在养老金重算补发时，退休人员的缴费情况越好，则重算增加的金额也就越高，比如缴费年限长、平均缴费指数高的退休人员，重算增加的养老金一般都是比较高的。
对于每月养老金有3700元和7600元的退休人员来说，如果两人的退休地相同，则养老金计发基数的增长率就是相同的，在缴费年限、平均缴费指数、视同缴费年限不同的情况下，则养老金重算时，每月可增加的金额也是有高有低的。
假设养老金有3700元的退休人员，退休时间是2023年2月份，养老金从次月开始领取，缴费年限是29.33年，视同缴费年限是3.58年，平均缴费指数是1.2183，在天津办理退休，而当地2022年的养老金计发基数是8672元，如果当地2023年的养老金计发基数是9019元，公布时间是2023年8月份，则这位退休人员的养老金重算补发金额分别是多少呢？
在养老金重算之前，这位退休人员的基础养老金是8672*（1+1.2183）/2*29.33*1%=2821.12元，过渡性养老金是8672*1.2183*3.58*1%=378.23元；而在养老金重算之后，这位退休人员的基础养老金就提高到9019*（1+1.2183）/2*29.33*1%=2934元，过渡性养老金是9019*1.2183*3.58*1%=393.36元。
通过上面的计算可以发现，这位退休人员在养老金重算之后，每月的养老金增加了128.02元，补发时间为3月份到7月份的情况下，总共补发的金额就为640.1元。
而对于养老金有7600元的退休人员，假设退休时间是2023年5月份，养老金从次月开始领取的情况下，缴费年限是41.25年，视同缴费年限是15.42年，平均缴费指数是1.6235，在天津办理退休的前提下，当地养老金计发基数也是与上面的相同的，那在养老金重算之后，这位退休人员的养老金重算补发的金额又是多少呢？
在养老金重算之前，这位退休人员的基础养老金是8672*（1+1.6235）/2*41.25*1%=4692.39元，过渡性养老金是8672*1.6235*15.42*1%=2170.98元；而在养老金重算之后，这位退休人员的基础养老金就提高到9019*（1+1.6235）/2*41.25*1%=4880.15元，过渡性养老金是9019*1.6235*15.42*1%=2257.85元。
通过上面的计算可以发现，这位养老金有7600元的退休人员，在养老金重算之后，每月的养老金增加金额是274.63元，在补发时间是6月份和7月份的情况下，总共补发的金额就只有549.26元，比养老金有3700的退休人员补发金额低一些。
由此就可以看出，退休人员的养老金待遇高，则就说明着养老金重算之后，每月的养老金增加金额是比较高的，但是退休人员开始领取养老金的时间不同，可补发的月份不同，则养老金的补发金额也是不同的。
总结来说，在养老金重算补发时，养老金有3700元和7600元的退休人员，最后可补发的金额能否相差200元，关键就要看退休人员的实际情况而定了。
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