退休人员养老金补发，重算补发时间从1月开始还是9月？人人有份吗？接下来随社保网小编一起来看看退休人员养老金补发相关资讯。
在2023年，很多退休人员的养老金都进行调整补发了，而因为每位退休人员的调整补发方式不同，所以养老金补发的时间也是不同的，那在退休人员的养老金补发时，补发时间是从1月份开始还是9月份？是人人有份吗？
从补发方式上来说，退休人员的补发方式不同，则开始补发的时间也是不同的，咱们首先需要确定的是退休人员是按哪一种方式补发的，接下来咱们就分别了解一下退休人员的补发方式吧。
首先、养老金上调补发
在2023年养老金调整补发时，凡是在2022年12月底之前办理退休并领取待遇的企业和事业单位人员，都是可以参与2023年的养老金上调的，而根据法规来说，凡是养老金参与上调的人员，养老金的上涨金额都是从2023年1月份开始补发的。
其次、养老金重算补发
对于2023年1月份到当地2023年的养老金计发基数公布之前办理退休的企业和事业单位人员，因为办理退休手续时，养老金是按照当地2022年的养老金计发基数计算的，所以这部分退休人员所领取的养老金都是属于预发的，等到当地2023年的养老金计发基数公布之后，这些人员的养老金还是会重算补发的。
不过根据法规来说，退休人员的养老金重算补发时，补发时间是因人而异的，而开始补发的时间也是不确定的，简单来说，就是补发时间是从退休人员开领取养老金的当月计算的，比如退休人员是在2月份办理退休的，养老金是从3月份开始领取的，则开始补发的时间就从3月份计算，如果退休人员是从5月份或者6月份开始领取养老金的，则养老金的补发时间就会从5月份或者6月份开始的。
最后、养老金理顺补发
在2014年10月份，事业单位的养老保险制改之后，凡是从事业单位办理退休的人员，因为退休时间都是在十年过渡期之内，所以养老金都是按照新老方法对比的方式计算，但是因为这种计算方式比较复杂，所以截止到目前来说，大部分地区的养老金都是没有完全理顺的。
如果在2023年有部分退休中人的养老金理顺补发了，那么开始补发的时间也是从退休人员开始领取养老金的当月计算的，但是需要注意的是：很多退休人员的养老金开始领取时，都是不在2023年之内的，比如退休中人的是在2020年7月份办理退休的，现在当地的的养老金才理顺补发的情况下，则这位退中人的养老金开始领取的时间就为2020年8月份，养老金也是会从2020年8月份开始补发的。
通过以上的补发方式可以看出，退休人员的补发方式不同，则养老金开始补发的时间也是不同的，其中大部分退休人员的养老金补发时间都是在2023年的，少部分退休中人的养老金补发时间可能是在2023年之前，但是需要说明的是：退休人员的补发方式是确定着补发的时间的。
如果仅看一种补发方式的话，则仅有部分退休人员才可以参与的，但是3种补发方式都是计算在内的话，则企业和事业单位的退休人员几乎都是能够补发养老金的，养老金上调的人员不参与养老金重算，但是养老金重算的人员都是没有参与养老金上调的，这样互补之下，大部分退休人员的养老金都是会有所补发的。
总结来说，退休人员的养老金补发方式不同，则开始补发的时间也是不同的，咱们需要根据退休人员的实际情况确定。
以上就是退休人员养老金补发的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎上社保网找答案!