养老金水平取决于哪些条件？养老金水平取决于多种因素，例如缴费基数、缴费年限等。下面举例看看。
参保人人员A因在事业单位工作，于2014年开始缴纳养老保险;参保人人员B因在企业工作，于1996年开始缴纳养老保险。由于参与时间不同，两人的养老金计算方法也不同。
参保人员A的养老金由个人账户养老金、统一养老金和过渡性养老金三部分组成。个人账户养老金自2014年起累计，集体养老金自1980年起累计，过渡性养老金自1980年至2014年累计。
参保人员B的养老金也包括个人账户养老金、统一养老金和过渡养老金三部分。个人账户养老金自1996年起累计，集体养老金自1980年起累计，过渡性养老金自1980年至1996年累计。
通过简单计算可知，参保人员A和B之间的养老金差距在于过渡性养老金和个人账户养老金的差额。人员A的过渡养老金比人员B长18年，人员B的个人账户养老金比人员A长18年。
然而，这种添加公平吗?参保人员B的个人账户养老金是1996年至2014年期间领取的，其经济水平不是很高。以上海为例，2014年平均工资只有5000多元，而1996年也只有400多元。按照2007年平均工资2892计算，2018年个人账户养老金仅为360元。
参保人员A过渡养老金的计算方法较为复杂，涉及视同缴费年限、视同缴费指数等因素。但据测算，参保人员A的18年过渡养老金为2069元，比参保人员B的个人账户养老金高出1700元。
当然，需要注意的是，随着时间的推移，人员的视同缴费年限会越来越少，最终视同缴费年限会从养老金计算中扣除。
人员A的养老金在任何情况下都不会更高。养老金的计算与缴费基数、缴费年限、过渡性养老金等因素密切相关。对于大多数人来说，这可能是一个模糊的概念。